树立和践行正确政绩观学习教育整改整治\n满意度调研(上海公司)

各位领导、同事:
您好!当前,树立和践行正确政绩观学习教育各项整改工作正在推进中,为确保整改不走形式、不打折扣,真正做到“件件有回应、事事有着落”,现开展学习教育整改整治满意度问卷调研,聚焦整改举措落地情况、基层实际感受、问题解决满意度三个维度进行检验。
本问卷采用匿名填写方式,所有调研数据仅用于统计分析,不会追溯个人身份。您的真实反馈是推动工作改进的直接依据,请放心填写。
第一部分:基本信息
1.您所属的业务系统是?
2.您的岗位层级是?
第二部分:整改举措落地情况测评

本部分对照您所在公司前期梳理的整改事项,逐项了解整改措施的推进情况和实际效果。请您根据自身的实际观察和切身感受,对每项整改的执行力度与改善效果进行客观评价。
Q1.[党建与生产经营融合]
请问您是否感受到公司通过对接客户开展党建联建、打造重点项目特色党建品牌、推动党建工作助力市场开拓方面的具体行动?党建工作促进业务发展的实际作用是否增强?
Q2.[上级决策部署闭环落实]
请问您是否感受到公司在严格执行“第一议题”制度、建立任务分解与反馈闭环机制、定期督办落实情况方面的具体行动?上级重要精神和决策部署在公司层面的转化落地效果是否有所提升?
Q3.[职工诉求解决与一线关爱]
请问您是否感受到公司下沉项目调研、建立基层诉求台账、实行限期办结销号管理方面的具体行动?一线职工及分包分供商反映的急难愁盼问题的解决效率和实际满意度是否有所改善?
Q4.[基层减负与办事流程优化]
请问您是否感受到公司在精简财务等业务系统的月度考核指标、优化报销审批流程、减少基层重复填报报表方面的具体行动?您所在项目迎接检查的负担是否减轻,日常办事效率是否有所提高?
Q5.[决策合规与风险防范]
请问您是否感受到公司在重大经营决策前开展合规审查与风险评估、严控低效益项目准入、规范“三重一大”议事流程方面的具体行动?公司决策的科学性与经营风险防控能力是否得到增强?
Q6.[投资决策流程优化]
请问您是否感受到公司在投资项目上实行分公司初步研判、多部门联合审核、公司集体审议的三级决策流程方面的具体行动?投资及城市更新项目决策的科学性与风险预判水平是否得到提升?
Q7.[历史遗留问题攻坚]
请问您是否感受到公司对结算清欠、潜亏治理等难点工作实行领导包保、清单化管理、定期通报督办方面的具体行动?上述历史遗留问题的推进速度和实际化解成效是否有所提升?
Q8.[供应链合规与资源维护]
请问您是否感受到公司在规范采购支付流程、定期开展分供商接待日活动、建立常态化沟通渠道解决结算争议方面的具体行动?分供商关系的和谐度与供应链的稳定性是否有所增强?
第三部分:开放反馈
Q1.[整改不实线索收集]
在上述整改事项中,您认为有哪些是“表面上出台了制度、开了会、发了文,但实际工作中感受不到变化”的?请列举具体事项并简述原因。
Q2.[最有获得感的整改]
在上述整改事项中,哪一项让您和您身边的同事感受最深、受益最大?请简述具体表现。
Q3.[当前工作中的新痛点]
随着整改推进,目前您在业务开展或日常工作中,是否遇到了新的困难或此前未被关注到的痛点?请简要描述。
第四部分:总体评价
Q1.综合本次整改整治的全过程,您认为本单位是否真正解决了实际问题、带来了积极变化?请结合自身观察和感受进行评价。
Q2. 经过本轮学习教育整改,您对公司未来的发展信心是否有变化?
Q3. 您是否愿意继续通过此类匿名问卷渠道反映问题?
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