躬身自省,笃行育人\n——资阳区教育系统后备干部管理培养人选成长现状调研问卷
各位
同仁:
我们皆是资阳教育的行路者,扎根城乡教坛,
共
担育人之责。本次调研,只为正视自身成长、梳理工作实况,用以精进《领导力提升与高效团队建设》培训的内容与路径。所有作答数据仅作教研分析之用,妥善留存、绝不外泄。问卷无标准答案,唯愿诸位秉以真心、据实作答,审视自我、复盘成长。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的第一学历毕业院校及专业
4. 您的最高学历
5. 您的任职学校
6. 您的现任岗位(含管理工作、教学工作、授课学科、每周课时总量)
7. 您参与本次后备干部遴选考试的报名方式为?
A.完全自主主动报名
B.单位领导动员推荐后报名
C.自主报名+领导鼓励推荐,双重因素
D.服从安排,本无主动报名意愿
8. 你认为自己在本次遴选中脱颖而出的核心优势是什么?
教学业务突出,教研成果丰富,专业功底扎实
具备班主任、年级、处室管理经验,统筹协调能力强
责任心强、执行力突出,善于沟通,群众认可度高
学习领悟速度快,大局意识足,愿意主动承担重难点工作
其他
9. 您的优势源于哪些积累与历练?
10. 在配合落实学校各项管理事务过程中,您遇到过哪些最难推进、最难协调的问题?
11. 请用一句话概括您学校的管理理念或育人理念
12. 请用一句话描述您心中理想学校的发展模样
深耕教育沃土,笃行方能致远。愿大家以培促学、以学促升,锤炼管理本领、凝聚团队力量,在资阳教育的赛道上步履生辉、向阳成长!
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