2025学年第二学期朝霞幼儿园员工调查表

亲爱的家人们：
感恩大家本学期的真诚付出与无私奉献，是你们用心培育孩子“孝亲尊师、循规守礼、向上向善”的品格。
为了更好地落实园所文化，向“修己安人、正己化人，为孩子一辈子的幸福负责任”的总目标奋进，我们特设计此问卷

填写说明与保密承诺：
真实为本：没有标准答案，请根据您的真实感受和想法填写，这是园所改进最重要的依据。
严格保密：本问卷数据仅用于整体分析及园所管理优化，不涉及个人绩效考核。您的个人意见将受到严格保护。

1. 本学期最值得您敬重和学习的行政领导(1人):

黄斯琪廖雪芳梁志强莫美莹

2. 本学期最值得您敬重和学习的幼教专业老师有:(3人)

杨海燕孔金娴龙小枚黄楸香陈美婉黄冰儿麦静怡揭冰陆菊怡卢淑娟梁孔慧苏晔刘钰怡李敏怡梁诗苓李赛凤黄韵莹

3. 本学期最值得您敬重和学习的生活老师有:(2人)

李玲冉茂余彭雪莲毕艳蓉冯梅娟何玉婷吴居兰陈冬静陈慧能赖洁梅

4. 本学期最值得您敬重和学习的后勤老师:2人

高俞红李志眉黎发妹林楚叶孙宏军何七秀吴钦梅肖爱萍

5. 在本学期，您认为自己最大的进步体现在哪些方面？（多选题）

家长沟通与服务工作班级常规管理与氛围营造教育教学活动设计与实施专业理论素养（如儿童心理学、教育学知识）学历/资质提升（如升本、考取相关资格证）工作执行效率与统筹能力自主反思与学习力其他

6. 工作中，您遇到什么困惑?希望得到什么帮助?[多选题】

家长工作（如：难以获得家长认同、家园边界感模糊）班级管理（如：幼儿个体差异大，难以兼顾、班级常规差）时间分配（如：工作任务多，难以兼顾教学与保育）保教配合（如：与配班或保育老师的协作流程不畅）同事关系与人际沟通职业倦怠与情绪调节（压力较大，动力不足）其他

7. 为了我们有更好的发展，幼儿园哪些方面需要改善?[多选题】

硬件设施（如：教玩具更新、户外场地、信息化设备）教研活动的实效性（如：教研主题针对性、深度）工会/妇联活动与教职工人文关怀幼儿膳食营养搭配与质量、教职工工作餐质量卫生保健流程与细节园所管理沟通机制（如：上传下达的顺畅度）其他

8. 您希望幼儿园为您提供哪方面的展示平台或锻炼机会？（多选题）

教师技能大赛（如：赛课、才艺）竞聘或轮岗职务岗位大型活动策划与总统筹承担园级/年级课题研究担任各类会议/活动主持人对外分享交流或送教开展课题研究

9. 您最希望接受哪方面的培训?

10. 为了幼儿园的长远发展，我们可以做些什么？
（参考角度：您认为园所目前最大的优势是什么？最大的短板是什么？如果只做一件事来提升幼儿园品质或口碑，您建议做什么？）

11. 您的姓名

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