CT农商银行基层员工工作满意度调查问卷

问卷填写说明：
    1.为充分了解CT农商银行基层员工工作满意度方面的情况，进一步提升银行人力资源管理水平，设计此次问卷调查。
    2.本问卷分为基本信息和问卷主体两个部分。其中，问卷主体部分由整体工作满意度、工作环境、薪酬福利、发展与晋升、培训管理、工作内容与强度六个方面组成。
    3.本问卷采用匿名形式开展调查，所有问题及信息都仅用于学术研究，不会泄漏您的任何个人信息，您提供的信息会影响调查结果，请根据您的实际情况进行填写。
    本问卷共35个问题，预计需要10分钟，感谢您为提升CT农商银行基层员工工作满意度所做的贡献！
一、基本信息
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
请选择
3. 您的学历
4. 您所处的岗位：
5. 您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
二、整体工作满意度
6. 您对银行目前整体的工作满意度是
三、工作环境
7. 您对银行目前的整体工作环境满意度是
8. 您对银行目前提供的日常办公工具和平台满意度是
9. 您对银行目前日常工作氛围满意度是
10. 您对银行目前日常工作方式满意度是
11. 您对日常工作中和同事之间的交流协作满意度是
12. 您对日常工作中与同事、部门之间沟通渠道顺畅满意度是
四、薪酬福利
13. 您对目前自己的整体收入水平满意度是
14. 您对目前银行提供的员工福利满意度是
15. 您对目前银行薪酬考核结构满意度是
16. 您认为自己目前岗位的收入和付出是对等的
17. 您认为自己目前岗位的收入在同业同岗中
18. 总体来说，您认为自己所获的薪酬是合理分配的、公平的
五、发展与晋升
19. 目前，您很清楚自己在银行的发展方向
20. 您对银行目前给基层员工所提供的发展渠道满意度是
21. 您认为目前银行提供给基层员工的晋升渠道是公平的
22. 您很了解目前银行的员工发展晋升计划
23. 您对自己在银行未来的发展与晋升充满信心
六、培训管理
24. 您对目前银行针对基层员工的培训计划满意度是
25. 您对目前银行针对基层员工的培训内容满意度是
26. 您对目前银行针对基层员工的培训方式满意度是
27. 您认为培训能够帮助自己解决问题以及提升工作能力
七、工作内容与强度
28. 您目前在银行的日常工作量在可控范围内
29. 您目前的工作经常需要加班完成
30. 您目前的工作以及业绩压力让您感到疲惫不堪
31. 您的午休时间经常被占用（开会、联系客户、冲刺业绩等）
32. 您目前的工作强度已经无法兼顾生活
33. 岗位的业绩指标在您承受范围内
34. 您对自己的工作内容与强度满意度是
35. 对银行的基层员工工作有哪些意见或建议？
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