2026年护士对护士长满意度调查表
各位同仁：您好！为了全面了解各位护士长在病区的护理管理情况，进一步提高护理工作质量，从而逐步建立和提升护理团队的综合服务能力.本次调查采用不记名的方式，请您根据您的亲身感受，选择合适的分值，请不要有任何顾虑，感谢您的支持和合作.
1. 您的年龄段
20-25
26-30
31-40
41-50
51-60
2. 所在科室
急诊
门诊及专科、中治区
二病区
三病区
四病区
五病区
六病区
七病区
八病区
供应室
手术室
产房、计划生育室、妇产科门诊
感染科
血透室
3. 工作年限
(
0
)
(
60
)
4. 职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
5. 最高学历
硕士
本科
大专
中专
6. 是否为事业编制
是
否
7. 护士长仪表、着装符合护理人员行为规范
不满意(
0
)
满意(
100
)
8. 恪守职业道德，遵守医德医风规范
不满意(
0
)
满意(
100
)
9. 遵守劳动纪律，以身作则，工作中严格要求自己，处处起到模范带头作用
不满意(
0
)
满意(
100
)
10. 与医生、护士、患者等善于沟通，有效解决各种冲突和矛盾，医护、护护、护患关系融洽
不满意(
0
)
满意(
100
)
11. 经常深入病房/临床，及时掌握病人/科室动态，提出预防性护理措施，合理排班，科室管理井然有序
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 能主动征求护士的意愿，合理化弹性排班，同时能保证护理各班力量均衡
不满意(
0
)
满意(
100
)
13. 具备扎实专业理论及业务技能，能有效组织、指导并参与急危重者抢救
不满意(
0
)
满意(
100
)
14. 主动征求护士意见与建议，制订符合科室情况绩效考核方案，体现优劳优酬
不满意(
0
)
满意(
100
)
15. 对护士进行分层培训，培训内容、形式、方法对提高护士业务水平有效
不满意(
0
)
满意(
100
)
16. 合理调配资源，能保证科室设施、设备正常运转
不满意(
0
)
满意(
100
)
17. 工作中积极上进，不断创新，主动为护士提供学习、成长机会
不满意(
0
)
满意(
100
)
18. 按时参加医院、护理部的各种会议与培训，并及时、准确地在科室传达
不满意(
0
)
满意(
100
)
19. 经常、主动关心护士工作、学习与生活，解决她们所遇到的困难
不满意(
0
)
满意(
100
)
20. 为护士提供有效的职业防护措施，发生职业暴露时及时、有效处理
不满意(
0
)
满意(
100
)
21. 在科室工作量高峰期间不离开科室，在工作日期不随意安排自己休息
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0
)
满意(
100
)
22. 公平公正处事待人，不偏向某人，增加科室凝聚力
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0
)
满意(
100
)
23. 不断提升自身修养，心态好，姿态高，勇于承担责任，能积极采纳正确合理的建议
不满意(
0
)
满意(
100
)
24. 经常查找科室隐患，召开护理安全风险讨论会，对出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施
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0
)
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100
)
25. 对科室护士培训新的护理质量与安全控制标准，提升护理质量，确保患者安全
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0
)
满意(
100
)
26. 每月向护士反馈本科室质控结果，对突出问题带领大家积极进行改进
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0
)
满意(
100
)
27. 您认为本科室在护理方面有什么值得改进的地方？对本科室护士长有何意见？
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