尊敬的受访者：\n您好！您的真实回答对本研究具有非常重要的价值。本问卷采用不记名方式填写，所有数据仅用于学术研究，严格保密。问卷各题无对错之分，请您根据自身真实情况和感受作答。感谢您的参与！\n
1. 您的性别【单选题】
A. 男
B. 女
2. 您的年龄【单选题】
A. 25岁及以下
B. 26—30岁
C. 31—35岁
D. 36—40岁
E. 41—45岁
F. 46岁及以上
3. 您的最高学历【单选题】
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士研究生
D. 博士研究生
4. 您的婚姻状况【单选题】
A. 未婚
B. 已婚无子女
C. 已婚有子女
D. 离异
E. 其他
5. 您成为文职人员前的身份【单选题】
A. 现役干部转改
B. 社会公开招录
C. 应届高校毕业生
D. 其他
6. 专业技术岗位人员请填写您的职称（非专业技术岗位请选"不适用"）【单选题】
A. 不适用
B. 初级
C. 中级
D. 副高级
E. 正高级
7. 您参加工作以来的总年限【单选题】
A. 1年以内
B. 1—3年
C. 4—6年
D. 7—10年
E. 11—15年
F. 16年及以上
8. 您担任文职人员的年限【单选题】
A. 1年以内
B. 1—3年
C. 4—6年
D. 7—10年
E. 11年以上
9. 您平均每周实际工作多长时间？
A. 40小时以内
B. 41—50小时
C. 51—60小时
D. 60小时以上
10. 您认为当前的工作量情况如何？
A. 远超负荷，难以完成
B. 偏多，但勉强能完成
C. 适中
D. 偏少
E. 远不足，工作量不饱和
11.
您对当前工作的整体满意度如何？
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
12. 您认为当前工作中所需的资源和支持是否充足？
A. 完全不充足
B. 大部分不充足
C. 勉强充足
D. 基本充足
E. 完全充足
13.
您目前感受到的工作压力程度如何？
A. 非常大，严重影响身心健康
B. 较大，有时感到焦虑
C. 一般，可以应对
D. 较小
E. 几乎没有压力
14. 您认为体制调整对您的工作岗位产生了怎样的影响【单选题】
A. 影响很大，工作内容和职责发生显著变化
B. 有一定影响，部分工作内容有所调整
C. 影响较小，工作内容基本未变
D. 几乎没有影响
15. 体制调整后，我对自身岗位的稳定性感到不安。
非常不同意
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16.
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
A. 工作任务量大
B. 工作难度/专业要求高
C. 人际关系复杂
D. 晋升/考核压力
E. 薪酬待遇不满意
F. 工作与家庭冲突
G. 职业发展迷茫
H. 其他
17. 您如何评价当前的工作环境？
A. 非常差
B. 较差
C. 一般
D. 较好
E. 非常好
18. 您认为目前的工作与生活平衡状况如何？
A. 严重失衡，工作严重侵占生活
B. 偏向工作，生活受到一定影响
C. 基本平衡
D. 偏向生活
E. 完全平衡
19. 我不表达自己对工作的意见和想法，因为我认为工作条件不会因此改变。
非常不同意
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20. 我只完成基本或最低限度的工作，不做额外的事情。
非常不同意
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21. 我能在工作中找到动力。
非常不同意
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22. 在工作组织中，我尽可能多地休息。
非常不同意
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23. 我常常假装在工作，以逃避另一项任务。
非常不同意
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24. 如果有同事可以帮我完成部分工作，我就让他/她去做。
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25. 我不表达自己对工作的意见和想法，因为我害怕管理者会因此给我分配更多任务。
非常不同意
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26. 我不打算在目前组织做长期的职业发展。
非常不同意
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27. 明年我可能会离开目前组织，另谋高就。
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28. 如果可能，我愿意离开目前组织而去找一份新工作。
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29. 我常在工作中主动采取行动。
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30. 工作时，我感到受到鼓舞。
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31. 我常常想辞去目前的工作。
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32. 我认为继续待在目前组织，自己的发展前景不会好。
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33. 体制调整后，我对自己的岗位职责边界感到模糊。
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34. 我与同事之间保持着良好的合作关系
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35. 我认为单位的考核评价机制是公平公正的
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36. 我对当前的薪酬福利待遇感到满意
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37. 我的工作能给我带来成就感和价值感
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38. 我对体制调整涉及的岗位政策和工作变化有清晰的了解
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39. 我认为当前工作岗位与自身专业能力匹配度不高
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