临沭公司产品质量考核管理规定
姓名：
部门：
1.总养分＞内控上线0.5%考核方式：主任（），副主任（）
A. 2元/吨，4元/吨
B. 3元/吨，5元/吨
C. 100元，200元
D. 50元，100元
2.破碎粒＞（）纳入考核范围
A.9
B. 8
C. 10
D. 11
3.严重不合格未返工且批量＞30吨时，主任（），副主任（）。
A. 3元/吨，5元/吨
B. 3元/吨，6元/吨
C. 2元/吨，4元/吨
4.严重不合格返工的：按照复肥换包费用100元/吨，回炉费用300元/吨，其它产品以财务核算的费用为准，相关责任人承担10%的费用分摊（总经理:分管质量副总:分管生产副总:车间主任:副主任:相关责任人比例为?:?:?:?:?:?），并扣除当班返工数对应的产量。
A.1:2:4:6:12:10
B.1:2:4:6:9:10
C.1:3:4:5:4:10
D.1:3:4:5:10:5
5.改产配方高改低总养分≥（）%时，总养分≤内控上限0.5%免于考核
A.0
B.3
C.1
D.2
6.品管部根据开机及库存情况不定时对生产线及库房产品进行瞬时样抽样，品管部对含量指标、粒度、色差等指标进行检测，复肥 、脲铵氮肥、掺混肥：养分及氯离子按照国家标准判定，其他指标按照《产品质量内控标准》判定
对
错
7.滚筒长时间停机系统空料填炉首班按高改低考核标准执行。
对
错
8.管理层抽取瞬时样不合格副主任扣除绩效1000元/批次，主任扣除绩效800元/批次
对
错
9. 厂内抽样（含市场抽样厂内抽取）各项指标合格的，正激励车间主任30元/批、副主任50元/批。负激励金额主任、副主任按3:5比例分摊。
对
错
10.因到货板结引起客诉未造成退换货但产生不良影响的，扣除发货员绩效200元/次，扣除企划部经理、副经理绩效各100元/次。
对
错
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