一、课程部分
课程重点内容充实性
培训内容的专业程度
培训内容与实际工作的关联性
培训重点内容时间分配合理性
培训教材的参考价值
培训课时安排的长度
培训内容顺序安排的合理性
内容安排能否达成预期培训目标
对课程的总体评价
培训总体时间安排的合理性
培训辅助设施和设备的准备
1. 是否愿意继续参加此类课程的培训或培训频率多久一次为宜?
您认为本次培训最大的收获是什么?
对本次培训的意见或建议