航天企业职工幸福指数调查问卷

尊敬的职工朋友：您好！感谢您参与本次问卷调查。本调查旨在了解航天企业职工的工作感受与幸福状况，为提升企业管理水平和职工服务质量提供参考依据。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。答案无对错之分，请您根据真实感受作答。感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您在本单位的工作年限
5. 您的岗位类型
6. 工作任务
7. 过去一年外场累计天数
8. 年均收入（以个人所得税APP数据统计）
填写说明：请根据您近半年来的真实感受，对以下每个陈述选择最符合的选项。1表示“非常不同意”，2表示“不同意”，3表示“一般”，4表示“同意”，5表示“非常同意”。
（一）经济获得感题项
9. 经济获得感评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我对目前的薪酬水平感到满意
与同行业其他单位相比，我的收入处于合理水平
我的收入与所承担的工作责任相匹配
单位在薪酬分配上做到了公平公正
我的薪酬能够反映我的工作业绩和贡献
单位提供的福利保障（社保、公积金、补充保险等）让我满意
与单位内部的同事相比，我的收入是公平的
总体而言，我的经济收入能够满足我的基本生活需求
（二）职业成长感题项
10. 职业成长感评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我在目前的工作岗位上能够充分发挥自己的能力和特长
我在工作中不断学习到新知识、新技能
单位为我提供了良好的职业发展空间和晋升通道
我对自己在单位未来的职业发展前景感到乐观
单位重视员工的培训和发展，提供了充足的培训机会
我在工作中能够获得成长和进步
单位的技术/管理/技能三条职业发展通道畅通
总体而言，我对自己的职业发展感到满意
（三）组织归属感题项
11. 组织归属感评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
单位关心员工的工作和生活，让我感受到组织的温暖
单位重视我的个人目标和价值实现
单位重视我为组织发展做出的贡献
当我在工作中遇到困难时，能够获得领导和同事的帮助
我与同事之间的关系融洽、和谐
我所在的团队氛围积极向上、团结协作
我的直接领导关心下属的工作状态和成长
总体而言，我对单位有较强的归属感
（四）工作-生活平衡感题项
12. 工作-生活平衡感评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我的工作时间安排合理，能够兼顾工作与生活
工作的要求经常占用我的休息时间
外场试验/出差频繁影响了我的家庭生活
我有足够的时间和精力陪伴家人
单位的工作节奏和压力在我可承受的范围之内
单位提供了人性化的考勤和休假制度
总体而言，我的工作与生活保持了良好的平衡
（五）国家任务使命感题项
13. 国家任务使命感评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我为自己参与的国家航天任务感到由衷的自豪
我的工作对国家航天事业的发展有直接的贡献
看到试验成功的画面，我觉得一切辛苦都值得
我所在单位的使命与我的个人价值高度一致
参与重要项目使我的人生更有意义
国家航天事业的发展成就让我感到骄傲
我能够深切感受到航天“国家利益高于一切”的精神内涵
即使工作辛苦，想到是为国家航天事业做贡献，我也充满动力
总体而言，参与国家航天任务给了我强烈的使命感和成就感
第三部分：相关工作感受 填写说明：请根据您的真实感受作答，1表示“非常不同意”，5表示“非常同意”。
（一）工作投入题项
14. 工作投入评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
工作时，我感到自己精力充沛
我对自己的工作充满热情
工作时，时间过得很快，我完全沉浸其中
这份工作让我感到很有意义
（二）工作满意度题项
15. 工作满意度评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
总的来说，我对目前的工作感到满意
我很少考虑离开目前的单位
我愿意向朋友推荐来我们单位工作
（三）工作-家庭关系题项
16. 工作-家庭关系评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
工作的要求经常与我的家庭生活产生冲突
因为工作，我无法尽到家庭中的责任
我的工作对家庭生活造成了压力
（四）组织使命沟通题项
17. 组织使命沟通评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
单位经常向我们传达航天事业的使命和愿景
我清楚地了解本单位承担的国家任务及其战略意义
领导在布置任务时会阐释这项工作对国家战略的贡献
（五）改革政策感知题项
18. 改革政策感知评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我能感受到单位制度改革带来的积极变化
单位的薪酬分配制度改革让我感到更加公平
单位的职业发展通道改革为我的成长提供了更多机会
19. 您认为单位在提升职工幸福指数方面还有哪些需要改进的地方或具体建议？
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