工作心理与行为调查（领导卷）- ZKY

尊敬的参与者：


您好，非常感谢您在百忙之中参加本次研究！


本问卷为领导问卷，答案无对错之分。您的参与完全出于自愿。问卷所得数据仅用于学术研究，研究团队将对您的回答严格保密，决不向与本次调查无关的第三方透露。敬请您独立完成问卷，仔细阅读每道题目的说明，并根据在实际工作中的真实经历、感受和行为作答。再次感谢您对我们研究的支持与帮助！


研究负责人：徐悦博士

所属机构：西交利物浦大学

1. 请根据工作实际，评价您领导的团队在以下方面的表现。
  • 非常差
  • 较差
  • 一般
  • 较好
  • 非常好
工作质量。
高效完成工作。
应对突发变化的灵活性。
整体绩效表现。
接下来，请您填写以下基本信息。
2. 您所在的公司（单位）名称：
3. 您所在的职能部门：
4. 您的性别：
5. 您的年龄（岁）：
6. 您的职位：
7. 您在这家公司（单位）的工作时长：
8. 您在目前职位的工作时长：
9. 您所在公司（单位）的规模（大约的人数）：
10. 您的学历：
本研究采用领导与员工配对的调查方式。一名领导可能对应多名员工。为保证研究数据能够准确匹配，我们需要您提供姓名缩写和手机号后四位。

配对信息仅用于研究数据整理，不会用于识别、评价或追踪任何个人，并会在配对完成后立即删除。
11. 您的姓名的首字母缩写：

（如您的姓名为张三，则在下方填写zs）
12. 您的手机号后4位：
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