星火5期 W2《新老师转正成长规划》测试

本试卷共20题，每题5分，满分100分，考试时间15分钟。作答期间请勿退出本页面，切屏或退后至后台将记为作弊；严禁交头接耳、剽窃他人作答，任何违纪行为均按作弊淘汰。请诚信作答，祝大家取得好成绩！

1. 基本信息：

姓名：
校区：

2. 新老师入职到转正整体周期为

1 个月2 个月3 个月4 个月

3. 新老师 2 个月成长整体划分为几个核心阶段

1 个2 个3 个4 个

4. 第 1-4 周属于哪个成长阶段

能力进阶期转正冲刺期基础夯实期全能力打磨期

5. 新老师第 1、2 周硬性要求教材目录抽背正确率需达到

80%90%95%100%

6. 课堂收尾常规建议用多长时间开展当堂小测并订正

2-3 分钟5-10 分钟10-15 分钟15-20 分钟

7. 按照要求，教师每周刷题时长不少于

5 小时8 小时10 小时12 小时

8. 讲义制作需提前多久完成并审核

3 天1 周2 周1 个月

9. 新老师每周听课复盘数量要求至少为

2 节3 节4 节5 节

10. 新老师每周磨课演练最低次数为

2 次3 次4 次5 次

11. 入职满多久可申请 P1 晋升 P2

3 个月6 个月12 个月15 个月

12. P1 升 P2 要求续费率不低于

70%75%80%85%

13. P2 升 P3 要求入职时长满

6 个月12 个月15 个月18 个月

14. 转正申请最终通过哪个平台提交

微信钉钉 OA绿联云企业 QQ

15. 每月底新老师需将个人成长述职电子版上传至

钉钉绿联云本地文件夹工作群

16. 新老师第 1、2 周需要完成的产出文件有

教材目录背诵确认表中考真题刷题卷及批改听课记录笔记试听课讲义初稿

17. 第 2 个月能力进阶阶段，课堂授课实操能力包含

讲授表达能力课堂管控与互动能力当堂测评能力分层授课能力

18. 课后闭环教学能力是晋升关键，具体包括

作业管理能力课后答疑能力阶段复盘能力自主出题能力

19. 第 5-6 周核心工作方向为

多场景授课进阶服务运营能力搭建全能力闭环打磨转正考核落地

20. 转正需提交的逐字稿类型包含

一科多频逐字稿首次课逐字稿转拓逐字稿随机课时逐字稿

21. 机构为新老师提供的成长保障包含

多类培训赋能教研与标准化工具支持1v1 精准带教无限制课时分配

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