经营满意度调查

亲爱的经营负责人：

       为全面、客观地评估分公司各职能条线与项目层面在2026年上半年对经营工作的实际支持成效，以便我们在下半年有针对性地优化协同机制、提升服务能级，分公司经营条线现正式启动本年度满意度调查。

       本次调查采用完全匿名方式，所有数据仅用于内部管理改善，不进行结果公布或排名。问卷仅由您作为项目经营负责人填写，评价对象为：分公司职能经营部各业务负责人、各项目总经理、项目各部门中层管理人员。

       您的每一份真实反馈，都是我们改进工作的重要参考依据。恳请您基于实际感受客观作答，感谢您的坦诚与配合！

您所在项目名称
1、请您对本项目【项目负责人】对经营工作的支持程度进行综合评分
2、请您对本项目【客服负责人】对经营工作的支持程度进行综合评分。
3、请您对本项目【秩序负责人】对经营工作的支持程度进行综合评分。
4、请您对本项目【维修负责人】对经营工作的支持程度进行综合评分。
5、请您对分公司传统业务负责人【江妮君】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
6、请您对分公司团购业务负责人【蔡姚】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
7、请您对分公司团购业务负责人【黄明】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
8、请您对分公司美居业务负责人【陈丽君】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
9、请您对分公司家政业务负责人【曾雅杰】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
10、请您对分公司家政业务【彭馨聪】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
11、请您对分公司旅游业务负责人【王敏】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
12、请您对分公司自营创新业务负责人【韩丽芬】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
13、请您对分公司租售业务负责人【李季】进行综合满意度评分，评分维度包含但不限于业务指导、配合度、沟通及时性及工作支持力度。
14、请您分享2026年上半年经营条线工作中让您较为满意或认可的地方。
15、请对本条线工作提出改善建议（可针对分公司职能、项目层面或业务层面，不限方向）
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