零售条线绩效与考核政策调查问卷

欢迎参加本次零售条线绩效与考核政策调查，请您根据实际工作体验如实作答，感谢您的支持与配合。
1. 您所在地区
请选择
2. 您的岗位
3. 您的工作年限
请选择
4. 您认为上半年的绩效考核制度对您的个人工作是否有激励作用
5. 您认为上半年考核指标的设置是否贴合一线岗位实际工作内容
6. 您认为上半年绩效奖惩力度（奖金梯度、扣分标准）是否合理
7. 您对上半年绩效考核结果的认可度如何，认为结果能否真实反映个人工作表现
8. 您是否清楚了解上半年的绩效考核相关政策（如考评周期、规则等）
9. 您对考核过程中沟通反馈机制（问题答疑、结果申诉、意见反馈等）的认可度如何
10. 您认为当前考核与绩效政策的复杂程度是否合理
11. 整体来看，现行绩效考核机制对凝聚支行合力、机构与个人同频共振、团队协作、岗位配合是否起到正向促进作用
12. 结合上半年工作体验，您认为当前考核与绩效政策中，最贴合一线实际、值得保留的政策是什么
13. 对于考核指标、评分标准、绩效核算、激励机制等方面，您有哪些具体问题、改进建议及诉求
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