员工满意度调查
亲爱的各位同事:
为持续优化办公环境、完善福利保障、提升管理效能,打造更有归属感的工作氛围,公司现启动员工满意度匿名调研。
本次问卷全程匿名、信息严格保密,调研结果仅用于公司整体优化改进。恳请各位同事结合自身真实工作体验,客观反馈问题、积极建言献策、充分肯定亮点,无需有所顾虑。每一份真诚的反馈,都是公司持续进步的重要动力。诚邀大家抽出几分钟参与填写,携手共建更优质的工作环境!
1. 您在公司的服务年限(司龄):
1年以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-8年(含8年)
8-10年(含10年)
10年以上
2. 与我的能力相比,我对自己的薪酬感到满意
满意
一般
不满意
3. 我对公司的福利政策(工作餐津贴、社保、节日福利、团建等福利体系等)感到满意
满意
一般
不满意
4. 您对公司上半年整体管理制度、流程的规范性、合理性评价:
5分
4分
3分
2分
1分
5. 您对公司各项规章制度落地执行、公平公正落实情况的评价:
满意
一般
不满意
6. 我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
有
无
7. 我认为自身日常工作付出能够得到领导与公司的认可
能够
一般
不能够
8. 公司给予的资源能充分帮助我完成工作任务
可以
一般
不可以
9. 当工作遇到困难,上级或同事会给予及时的帮助
一定会
有可能
不可能
10. 我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈
是
不一定
否
11. 我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
是
否
12. 您对公司问题反馈、诉求处理、工作整改闭环效率的评价:
5分
4分
3分
2分
1分
13. 目前我能很好的平衡工作与生活
能够
一般
不能够
14. 在工作中我能充分发挥自己的能力
同意
一般
不同意
15. 公司的许多制度在执行过程中能体现公平公正
符合
一般
不符合
16. 我认同企业的文化理念,并将其融入到行为准则和工作的每个细节中
同意
一般
不同意
17. 您认为上半年公司管理工作中最需要优化的问题是?
流程繁琐冗余
跨部门协作不畅
任务分配不合理
制度落地不到位
问题反馈处理滞后
目标规划不清晰
管理灵活性不足
其他
18. 对公司现有的管理方法有哪些意见或建议?
关闭
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