【结业考试】2026年运营数据中心“优士” 骨干人员培训班（第一期）

1. 您的姓名：
2. 您所在处室（团队）：
一、单选题(请选择最符合题目要求的一项;每题3分，共12题，共36分)
3. 不属于职场五力的是（ ）
4. 遇事只抱怨、只关注无法改变的外界，属于（ ）
5. 主动填补工作盲区，为最终成果全盘兜底，这种思维是（  ）。
6. 在智能“监”模块中，动态基线告警的核心作用是：（  ）。
7. 要想成为具有创造力的人，最关键的是（  ）。
8. 心理资本的四个维度是？ （ ）。
9. 在成长性思维模式下，面对失败时，个体通常会如何看待？ （  ）。
10. 与M型领导相处描述正确的是（  ）。
11. 与上级会前沟通的策略，描述正确的是
12. 树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是（  ）
13. 下列关于“功成不必在我、功成必定有我”的理解，最恰当的是（  ）
14. 关于AIOps五层架构，以下描述正确的是：（  ） 
二、多选题(请选择符合题目要求的所有选项，少选得部分分数，错选将不得分;每题5分，共8题，共40分)
15. 与平级同事高效沟通的核心步骤包含（  ）。
16. 大脑的左-右脑功能中，左脑的功能包括（  ）
17. 在我们进行创造性思考的时候, 下列哪些属于产生阻碍的关键因素?（  ）
18. 在开展创新工作的同时,也要注意成本管控和避免浪费。下列属于精益管理原理中需要避免的“八大浪费”的因素是（  ）。
19. 在下列表述中，属于“用户驱动型创新”的是（  ）
20. 向领导反馈不同意见的核心原则，描述正确的是（  ）。
21. 党员干部树立正确政绩观，下面不正确的有：（  ）。
22. 关于运维数据湖与知识图谱的应用，以下说法正确的有（  ）。
三、判断题(每题2.4分，共10题，共24分)
23. “多加一盎司定律” 指主动多承担一点工作，长期拉开与他人的差距。（  ）
24. 在创意的形成过程中，逻辑思维毫无用处。（ ）
25. 我们在创新工作的思考和实施的过程中，只需要依靠人脑的发散思维就可以了，不需要人脑收敛思维的参与。（ ）
26. 成长性思维认为，批评是学习和提升的机会。（ ）
27. SAME 模型分析中，S型用一个字来形容是想。（ ）
28. .树立和践行正确政绩观，本质上要求党员干部解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。（ ）
29. 只要出发点是为了地方发展，搞一些“形象工程”“政绩工程”也是可以接受的。（ ）
30. “自动化”解决“如何做”的问题，基于确定性规则；而“智能化”解决“做什么”和“为什么做”的问题，基于AI推理。两者在演进中是先后替代关系，智能化成熟后不再需要自动化。（ ）
31. 系统思维强调从全局出发，关注事物之间的相互联系和影响，而非简单的线性因果关系。（ ）
32. 冰山理论中，价值观、自我认知、动机等内在特质占个人综合能力 70%。（ ）
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