仓储部每日工作自评

每天进步一点点，我们就成就自己多一点。
每天纠错一点点，我们就成就完美多一点。
带着谦虚认真的心态，去检验每一天的工作。
自律自强，认真工作，方能成就更好地自己！

为了提高我们个人的工作能力，公司实行每日工作自评，个人评价昨日的工作情况，请根据实事求是的原则，认真总结填写，如实反馈工作情况，如发现隐瞒不报，将在绩效考核对应指标中翻倍扣分。
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1、【到货】根据到货按快递公司分类。顺丰子母件将单号相同的放一起，信辉到货包裹上写有编号件数与物流单上印有的编号相同放一起，其他物流分类方法与顺丰、信辉一样，杨学兵到货拆好一件放好一件分类好之后有序开箱等待入库。
2、【入库】在不知供应商的情况下，以看到的型号选择对应采购订单进行入库，型号没有对应采购订单时或发现实物与采购订单、送货单不一致时（型号、数量、单价、内存）、包装破损的，立刻告知对应采购、销售人员（采购部苹果系列陈立、周星；华为荣耀王毅；小米OPPO/VIVO姜辉；华为荣耀平板许海炳），顺丰快递到货可以查看物流单上供应商信息。
3、【入库】市场采购回来的机器20分钟内必须完成入库，入库时根据送货单上信息，勾选对应采购人员姓名（采购-xxx），录入对应房号、机型、数量、单价。所有入好库的机器按品牌分类、整理、上架，遵循先进先出模式摆放，每日上午11:30前整理完采购部、通道堆放的机器。
4、【入库】配件产品分为有串号和无串号两类，入库时点击商品行后面的“串号”栏，扫描栏会出现提示信息，有串号商品必须入串号，无串号商品按实际数量即可。有瑕疵的机器备注好情况入库。
5、【配货】配货拿到单据后立即分类，先将闪送、达达、房号自取、客户上门的订单进行配货并放到指定位置；后根据订单时间依次配货，货品不齐应在订单做标注缺货数量，并将相应订单与产品放在指定位置便于后续补货；
6、【配货】配货时严格遵循先进先出的配货原则，如有遇到不遵循的每次可扣1-3分。配货一定要仔细，没有特殊情况下，所有订单2小时内完成出库、打包。来货及时补缺货订单，剩余第一时间上架。
7、【出库】订单出库时首先查看备注栏信息（闪送、达达、自取、带配件、售后机、不放单等等）并打上圈，提醒打包人员做好后续工作；手工出库单输入单号、选择对应客户、业务员；所有订单出现限制无法出库时第一时间告知业务员并及时跟进处理。
8、【出库】整单完成出库后，必须确保电脑订单、纸张订单、出库实物三方数量一致，确保订单总金额与电脑订单总金额一致，如有差异以电脑订单总金额为准并打印出库单给到客户。
9、【出库】出库人员在出库时碰到配错货时，第一时间与配货人员沟通并处理。出好库的货放到打包台，注意要机器压单据，不宜叠放过高，待加货出好装箱放待加区（即仓库地上），订单放最上面方便查看。加单客户在出库时用心用脑留下印象，尽量和前面出库单放一起，如实在不记得、不知道或已打包好的统一放加货区。
10、【出库】时刻关注缺货订单，到货后及时补齐缺货订单并出库。不定时查看系统里“库存一致性”菜单，及时处理漏串号现象。桌面上待出库的单据停留时间不超出20分钟，如桌面无待出库单据应立即与配货同事沟通、配合，寻找货齐单据并出库。
11、【打包】打包人员拿到出好库的订单和机器后，首先查看备注信息（配件，售后机，不放单，送房号等等），当备注栏信息与实际情况有异常立马与业务员核实。
12、【打包】装箱前必须核对订单总数量与实物总核对数量一致，装箱时注意机器摆放，装箱之后加填充物做到包裹不晃动，打后的包裹写上地区、客户名、台数，并掀开物流一角贴好。
13、【打包】省外除上海、南京可小包多件发货，其他省外一律打大包发货。打包完机动值日班长及时整理包裹，做到不平摊，叠放处理，在忙碌期间机动值日班长不随意离开岗位，做好所有发车、整理收尾工作，确保当天包裹不遗漏。
14、【机动】机动岗位工作速度快、效率高、响应及时，可以同时处理多个事件。无本部门和其他部门同事在协作配合上的投诉事件发生。
15、【盘点】轮到盘库不缺席，请假须找代盘；每日盘库，必须核实实物与报表一致（做到实盘实写，严禁数据抄写），有差异标注并查明原因；所有挂账产品、实物与报表不一致的，全部写在库存报表上，便于财务核实账务。
16、【盘点】每月15、30号提供礼品类明细表（如有）。
17、【机器检查】完成采购、销售部要求需要检查的机器，需要封膜的机器及时封膜，空闲时间将电商标贴取掉。
18、【机器检查】采购所订的货，严格根据采购订单入库；必须会分辨原封、非原封产品；拆封产品，必须保障每台产品符合销售要求，检查出不符合销售标准的机器交由对应业务处理；
19、【其他】发车、送房号把握时间点；及时整理作废、配错的机器并放回原来位置；不在繁忙时脱岗；
20、【其他】早上及时准备打包物料（纸箱、盖板、填充物），后续不定期补充物料；及时清理桌面、打包台，封膜前排查有问题的机器，运送纸箱及时返回，多余空箱及时割开、整理。晚上下班前整理好仓库，确保地面无包裹遗漏以上工作不拖延。
21、【其他】本职工作出错反馈（参考出错登记本），如配货出错、出库出错、打包出错、发车漏缺；
22、【高压线】★不得擅自将公司物品带离公司，一经发现按盗窃处理。
       【高压线】★严禁在仓库区域内抽烟，防止安全隐患。严禁在公司吵架、打架等恶劣行为。
       【高压线】★严禁泄露公司资料，如私自复印或其他任何形式将公司资料外泄。"
23、【行为规范】严格遵循公司6S制度，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六大要求。公司大扫除均不缺席，全面整理，轮到值日不缺席，请假提前安排好替班人员；
24、【行为规范】工作时间不从事与工作无关的活动，手机一律不上网做与工作无关的事；上班期间注意着装，文明用语；早餐必须在9:00前吃完方可进公司。
25、【行为规范】认真做好仓库各项安全防范；不随地吐痰﹑不乱扔果皮纸屑、不得在仓库区域乱写乱画；妥善保管公司财物，不得蓄意破坏、损坏公司财物；未经许可严禁将私人（他人）物品、有毒有害物品存放在仓库。
26、【行为规范】严禁怠工行为，保证尽心尽责、乐业敬岗的工作态度；不自私自占用公司公共资源，乐于分享；不得拉帮结派﹑散布不利于团结﹑影响员工情绪的言论行为。
27、工作上有什么意见或建议？本部门同事或跨部门同事有哪些问题存在需要改善？
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