2026年上半年所属单位领导班子建设综合管理评价表(G)

评价说明:本次评价根据项目实际管理进行评价,例如:华油安然泾阳公司由一套班子进行管理,作为一个单位进行评价,榆林恒达、神木锦界、西咸昆仑和综合能源等股权合作类项目涉及合资方委派班子成员,单独进行评价,请您对被考核项目公司或项目部综合管理情况进行评价,谢谢。
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1. 华油安然泾阳公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
2. 安塞华油公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
3. 三原昆仑公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
4. 西安丰源公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
5. 榆林恒达公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
6. 神木锦界公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
内控风险管理
队伍建设
创新发展
7. 宝鸡昆仑公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
8. 西咸昆仑公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
9. 综合能源公司
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
团结协作
担当作为
作风形象
队伍建设
创新发展
10. 安塞提XAI项目经理部
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
业务运行效能
工程项目推进
工作组织协调
创新发展
担当作为
11. 历史遗留问题专项组
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
政治素质
业务运行效能
遗留问题推进
工作组织协调
创新发展
担当作为
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