医务人员薪酬制度问卷调查 (勐海县中医医院)
本问卷旨在了解您对医院薪酬制度的看法和建议。请根据您的实际情况和真实感受作答,您的回答对我们非常重要。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您目前的受教育程度为
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
3. 您的工作年限
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
4. 您的职称
无职称
初级
中级
副高
正高
5. 您的职业
医生
护士
医技人员
行政人员
其他
6. 您的日常收入是否稳定?
收入十分稳定
基本收入稳定
偶尔收入不稳定
大部分时间收入不稳定
7. 您目前的年总收入(税前,含五险一金)为
15万以下
15~25万
25~35万
35~45万
45~55万
55~65万
65~80万
80万以上
8. 您是否了解医院的薪酬制度体系情况?
十分了解
基本了解
了解的不多
不了解
9. 医院是否对薪资有有效的激励机制?
有激励机制且效果明显
有一些激励机制
没有激励机制
不清楚
10. 医院是否下达创收指标
下达创收指标
无创收指标
11. 您的薪酬是否与药品、卫生材料、检查、化验等业务挂钩?
直接挂钩
部分挂钩
不挂钩
12. 您对本院的绩效分配方案满意吗?
非常满意
满意
基本满意
不满意
13. 您认为自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是?
完全公平
基本公平
不确定
不公平
14. 本院的薪酬水平是否比当地其他单位更具竞争力?
是
一般
不足
不确定
15. 以自己的资历,你对自己的工资收入?
非常满意
比较满意
不确定
不满意
16. 您认为医护人员的薪酬,应该与下列哪些指标的联系更为紧密?
门诊量
住院人数
四级手术例数
疑难重症患者例数
DRG控费
病案质量
患者满意度
教学指标(学时等)
科研指标(经费额度、文章数量等)
17. 您对医院绩效评价、绩效工资分配情况有什么意见或建议?
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