内部审核控制程序培训考试

请独立完成本次考试，考试结束后系统将自动判分。
1. 基本信息
姓名：
所在部门：
员工编号：
第一部分：单项选择题（每题5分，共50分）
2. 内部审核的主要目的不包括以下哪一项？
3. 以下哪种审核类型主要关注产品加工过程的质量能力及过程能否保证产品的一致性？
4. 年度审核方案策划时，常规审核每年至少应进行多少次质量体系审核？
5. 审核计划需提前多少天下发至受审部门？
6. 不符合项根据严重程度分为关键、主要及一般，其中关键不符合项指的是什么？
7. 审核员在离开现场前需与受审部门逐项确认不符合项，这是为了什么？
8. 以下哪项不属于审核员资格要求？
9. 审核组长由谁任命？
10. 审核绩效评价中，以下哪项不属于评价指标？
11. 审核资料归档保存期限一般设定为多久（常规审核资料）？
第二部分：多项选择题（每题6分，共30分）
12. 内部审核的类型包括哪些？
13. 审核策划与准备阶段包括哪些主要内容？
14. 审核员能力评定与保持的要求包括哪些？
15. 不符合项整改与验证过程中，责任部门需做哪些工作？
16. 以下哪些情况需要启动追加审核？
第三部分：判断题（每题4分，共20分）
17. 内部审核仅适用于质量管理体系的审核，不适用于过程和产品审核。
18. 审核计划一旦制定，不得根据实际情况进行动态调整。
19. 审核员在现场审核时，应依据检查表通过询问、查阅文件及观察现场操作收集证据。
20. 不符合项报告只需由审核员保存，无需归档至体系办。
21. 审核绩效评价与改进是内部审核控制程序的最后一个环节，旨在推动质量管理体系持续优化。
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