三峡能源建管分公司纪委“四不两直”监督检查调查问卷（建设单位填写）

    您好！为贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，持续加强作风建设，营造风清气正、务实高效的工作氛围，现开展本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解库布其项目一线的真实情况，请根据您的实际观察和工作感受放心填写，匿名问卷严格保密，答案无对错之分。感谢您的支持和配合！

第一部分:思想作风（第1-2题）
1. 您认为本项目团队在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署时，是否存在做选择、搞变通、打折扣情况?
2. 您是否发现现场负责人及其他同事存在违背新发展理念、偏离正确政绩观的问题?
第二部分:工作作风（第3-8题）
3. 您所在项目团队的工作氛围如何?面对困难险阻同事们是否愿意提出新想法、尝试新方法?
4. 您所在项目团队的工作职责划分是否清晰，是否存在职责不清或“踢皮球”现象?
5. 您认为项目团队在推进上级部署的重点工作及安排方面是否存在拖延、缩水、打折扣等情况?
6. 项目主要领导或关键岗位人员变动时，工作交接是否顺畅，是否存在“新官不理旧账”的问题?
7. 您如何评价项目部为化解尾工遗留问题而开展的工作?
8. 当您或同事向上级反映工作难题或个人诉求时，通常能得到何种回应?
第三部分:纪律作风（第9-13题）
9. 您是否了解或察觉项目上存在违反中央八项规定精神的情况及“四风”相关问题?（如违规收送礼品、接受管理服务对象宴请、公车私用等）
10. 您是否察觉有项目管理人员利用职权谋取私利或优亲厚友?
11. 您认为项目上的同事（尤其是党员干部）在工作时间内的纪律表现如何?
12. 据您观察，项目内部是否存在搞“小圈子”、“拉帮结派”等情况?
13. 您是否察觉项目上存在通过虚开发票、虚列成本等方式设立“小金库”的情况?
第四部分:生活作风与守法守纪（第14-18题）
14. 您是否发现身边同事存在参与赌博（如带彩棋牌、网络博彩）、酗酒或购买违禁药品等不良情况或存在其他生活作风问题?
15. 您是否发现同事中存在酒驾、醉驾、打架斗殴、找有偿陪侍、嫖娼等违法行为?
16. 您是否发现同事中存在沉迷低级趣味（如过度打赏主播、沉迷赌博等）导致精神懈怠、影响工作的现象?
17. 您是否发现同事中存在不注重公众形象，在网络或公开场合发表不当言论的情况?
18. 综合来看，您认为本项目团队的作风建设和廉洁风险整体情况如何?
第五部分:其他问题（第19-20题）
19. 您认为目前项目推进存在哪些重难点?其中哪些问题需要分公司层面协调解决?
20. 您对分公司纪委提升基层监督工作质效有哪些意见和建议?
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