2026年度上半年生产管理党支部人员测评（中层干部）
1. 赵旭（项目发展部项目专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
2. 李冉（项目发展部项目专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
3. 沈谊（项目发展部项目专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
4. 陈效濬（项目发展部项目专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
5. 魏名伦（项目发展部借调）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
6. 田心想（项目发展部借调）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
7. 侯兰（项目发展部借调）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
8. 赵旭1（项目发展部借调）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
9. 许东海（安全环保部主任助理）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
10. 罗勇（安全环保部消防保卫）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
11. 王晓宇（安全环保部安全监察）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
12. 刘强（安全环保部安全监察）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
13. 郑华（安全环保部环保专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
14. 张文涛（安全环保部环保专工）
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
15. 周卫东 （安全环保部安全监察）
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良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
16. 蔡中华 （生产技术部（信息管理部）锅炉专工）
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称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
17. 彭俊峰 (生产技术部（信息管理部）锅炉（金属）专工)
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称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
18. 许伟 (生产技术部（信息管理部）电气专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
19. 阮征 (生产技术部（信息管理部）热控专工)
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良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
20. 刘畅 (生产技术部（信息管理部）汽机专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
21. 李志 (生产技术部（信息管理部）燃料专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
22. 刘云龙 (生产技术部（信息管理部）灰硫专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
23. 王旭( 生产技术部（信息管理部）计量专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
24. 程超 (生产技术部（信息管理部）节能专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
25. 洪福源 (生产技术部（信息管理部）化学专工)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
26. 李金明 (生产技术部（信息管理部）信息网络主管)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
27. 王珏( 生产技术部（信息管理部）信息网络)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
28. 苏获( 生产技术部（信息管理部）煤检中心副主任（专工级))
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
29. 郑英英 (生产技术部（信息管理部）班长)
优
良好
称职
基本称职
德：员工的思想素质、道德品质；办事公道正派、不徇私情；认真贯彻公司决策；以大局为重、维护团结
能：员工的组织协调能力、语言表达能力、履职尽责是否到位，以及业务能力、担当作为、大胆管理、工作是否推诿扯皮等方面情况
勤：员工的工作作风，工作是否勤奋踏实、任劳任怨、无私奉献、以身作则、模范带头等方面情况
绩：员工的工作业绩、实际效果、完成目标任务情况、个人执行力、有无重大违章违纪现象等方面情况
廉：员工廉洁自律、克己奉公以及是否严格要求自己，是否存在腐败行为，有无违反中央八项规定精神等方面情况
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