2026年7月企业文化调查问卷

为使培训对您更有帮助，敬请您真实地填写此份调查问卷。真诚地感谢您提出的意见及建议！
一、培训内容
1.课程内容深度适中，重点突出，易于理解和学习:
2.课程内容切合实际、便于工作应用:
3.课程教程中包含的实践案例的丰富程度如何:
4.培训的内容对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?
二、培训讲师
1.专业水平和培训经验如何:
2.对主题和课程重点的把握:
3.教学方法是否适合本次培训主题、讲课通俗易懂:
4.授课思路清晰、速度及节奏:
5.课堂气氛调节能力，指导学员发问及讨论的能力:
三、培训组织工作
1.时间安排:
2.本次培训的组织服务:
3.后勤协助工作如何:
4.那些方面不足:
四、调查问答:
1.将来若有类似的培训，你是否愿意参加:
2.本次课程您觉得有哪些收益?在工作上最有帮助的内容是什么?（收益如:接触到一些适用的新知识;获得一些可以用在工作上的技巧及技术;帮助我改变自己的工作态度;给了我一个客观认识自己及从事工作的机会;其他等等）
3.参加此次培训，您发现了工作的哪些问题
4.您认为本次培训讲师的有哪些优点要保持?有哪些方面不足，需要做得更好?（不足之处如:准备更充分;内容能理论与实际相结合;生动有趣、通俗易懂; 增强学员参与性;引导学员思考;内容与工作联系紧密等等）
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