质量部新员工入职工作情况调查问卷

本次问卷用于调研大家入职后的工作适应、培训及团队氛围情况，调研信息仅内部优化使用，严格保密。请依照自身真实感受填写，感谢配合！
基本信息
1. 姓名：
2. 岗位：
3. 所属部门：
4. 入职时长：
5. 您对自己岗位的工作职责和目标是否清晰？
6. 您是否清楚工作成果的衡量标准（KPI/OKR/考核方式）？
7. 现阶段的工作任务量与节奏，您的感受是：
8. 您对目前工作的胜任程度如何？
9. 工作遇到难题时，获取指导、资料的渠道顺畅吗？
10. 岗位所需的业务培训/技能指导是否满足您的需求？
11. 您与直属领导沟通的频率与顺畅度：
12. 您与团队成员的协作配合情况：
13. 您对当前团队氛围的主观感受：
14. 部门有开展新人关怀、融入相关活动吗？
15. 入职以来，您对工作的心理压力感受：
16. 综合来看，您对继续在本岗位长期发展的意愿：
17. 入职以来，您在适应工作中遇到的最大困难是什么？【简答题】
18. 为了更好地帮助您适应工作，您希望公司/部门提供哪些支持？
19. 关于培训、团队、企业文化、流程等，您有什么建议或顾虑？【简答题】
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