质量与食品安全文化问卷调查
质量和食品安全不是一个部门,而是一种文化,我们都在其中扮演重要角色。我们诚邀并期待每一位同事参与到此次的“质量和食品安全文化调查”中,从而识别出我们的优势和机会点,一起构建我们食品安全和质量文化。
1. 您的部门
2. 您的工作年限
<1年
1-3年
3-5年
>5年
数字1,2,3,4,5表示您对下列陈述事件(即公司质量和食品安全文化)的认同程度。1表示“完全不同意”;2表示“不同意”;3表示“不确定”;4表示“同意”;5表示“完全同意”。
3. 公司高层管理者经常强调质量与食品安全的重要性。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
4. 我清楚公司的质量与食品安全方针和目标。
选项1
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
5. 我认为GMP要求与我的日常工作密切相关。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
6. 公司通过会议、邮件或看板有效传递食品安全信息。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
7. 我能够轻松向主管或品控部门反馈食品安全或质量问题。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
8. 我提出的改进建议曾得到公司的回应或采纳。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
9. 我接受的培训能帮助我正确执行GMP要求。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
10. 公司定期组织法规知识更新培训(如新法规、事故案例)。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
11. 我的主管会检查我对培训内容的掌握情况。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
12. 我的绩效考核包含食品安全和质量相关的指标(如合规率、差错率)。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
13. 公司会公开表彰在质量、食品安全方面表现优秀的员工。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
14. 我所在的团队经常讨论如何提升产品质量或减少风险。
1 完全不同意
2 不同意
3 不确定
4 同意
5 完全同意
15. 您认为公司在质量文化与食品安全文化推行中最需要改进的方面是
法规知识培训
实际操作技能培训,具体哪方面的技能:
案例分析讲解
应急处理
6S知识培训
其他建议:
16. 您对质量与食品安全的培训内容或形式的建议
外部老师培训
内部人员培训
实操培训
有奖竞答
其他
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