安全生产法知识考核
本次考试旨在考核员工对《中华人民共和国安全生产法》的了解掌握情况,请独立完成作答,考试满分为100分。
1. 考生基本信息
姓名:
部门:
工号:
本次答题分为四个题型,共10道题目,请仔细读题后作答。
2. 根据安全生产法的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪一项?
建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
及时、如实报告生产安全事故
为从业人员缴纳工伤保险费
3. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,应当如何处理?
可以先上岗作业,后续完成培训
不得上岗作业
经部门负责人批准后可以上岗
经安全管理人员批准后可以上岗
4. 根据安全生产法,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告给谁?
本单位负责人
安全生产监督管理部门
当地公安部门
行业主管部门
5. 根据安全生产法,生产经营单位的从业人员有哪些权利?
了解作业场所和工作岗位存在的危险因素
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
拒绝违章指挥和强令冒险作业
因生产安全事故受到损害时,依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求
6. 安全生产工作应当坚持哪些方针?
安全第一
预防为主
综合治理
效益优先
7. 下列哪些属于生产经营单位应当建立的安全生产规章制度内容?
安全生产教育和培训制度
安全风险分级管控和隐患排查治理制度
生产安全事故隐患排查治理制度
安全生产责任制
8. 根据安全生产法,生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当按照程序向哪些主体报告?
本单位主要负责人
本单位分管安全生产的负责人
安全生产监督管理部门
该单位的工会组织
9. 生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
对
错
10. 工会依法对安全生产工作进行监督。
对
错
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