北森生涯|第387期全球职业生涯规划师双证培训（GCDF&BCF）满意度问卷—于致老师

学员，您好：

      为了能够为您提供更优质的培训服务，我们邀请您对本次培训进行如实评价。
      本表用于学员对培训效果评价及课程改进的反馈，由参训学员填写并由北森公司汇总保留，填写内容以密件处理。
1. 您的姓名：
第一部分、培训效果满意度调查。
2. 对于本次课程的【架构逻辑】，您的感受是？
3. 对于本次课程的【课程设计】，您的感受是？
4. 【教学方法】讲师采用的各种教学方式（例如：小组讨论、角色扮演、卡片操作等）很有体验感，让我感觉很有收获。
5. 【课程内容】讲师的教学内容和教学资料对我的实际工作具有参考和应用价值。
6. 对于讲师的【表达沟通】，您的感受是？
7. 对于讲师的【专业水平】，您的感受是？
8. 对于讲师的【教学态度】，您的感受是？
9. 【专业赋能】参加培训之后，对于自己从事生涯或就业相关工作是否提升了信心？
10. 【总体满意度】排除场地设备、培训服务等因素，单纯就讲师做课程评价，您的整体感受是？
11. 【课程推荐】您是否愿意向同事及朋友推荐本培训课程？
12. 对于本次培训，您有哪些建议，或者期待我们改进的方向？
13. 在讲师授课方面，您有什么建议？
14. 在课程内容与设计上，您认为有哪些部分可以提升？
15. 参加本次培训后，您有哪些收获和思考？可以对您教学、工作、生活等哪些方面带来实际帮助？
第二部分、组织与服务满意度调查
16. 培训组织工作满意度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
场地与设备保障（整洁舒适、音响投影等正常使用）
培训时间安排（合理有序、流程衔接顺畅）
组织衔接服务（签到引导、流程告知清晰高效）
17. 培训服务工作满意度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
服务主动性（主动询问学员需求、及时提供协助）
服务态度（亲切耐心、专业得体，认真负责）
问题响应效率（快速回应学员疑问、高效处理各类需求）
18. 总体满意度评价
19.

针对本次培训组织与服务工作，您认为我们有哪些可以改进的地方？（可重点围绕组织流程、服务质量等方面填写）

第三部分：课程意愿度调查
20. 您是否想要继续学习或报名北森其他课程？
21. 请选择您感兴趣的北森生涯课程
22. 您是否想了解北森生涯学生类产品：
23. 请选择您感兴趣的北森生涯学生产品：
24. 您是否接受课程顾问向您介绍北森生涯体系产品？
25. 电话：____________
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