急诊科实习生对科室带教老师的评价表
亲爱的同学:您好！为持续提升护理带教质量，优化授课内容与形式，现诚邀您对本次授课老师进行匿名评价。您的反馈对我们改进教学工作至关重要，请根据您的真实感受如实填写。问卷仅用于教学改进，所有信息将严格保密，感谢您的支持与配合！
1. 带教老师工作认真负责，带教责任心强
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
2. 带教老师衣帽整洁，着装仪表符合要求
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
3. 带教老师与其他医务人员配合默契，工作期间无摩擦。
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
4. 带教老师能叫得上你的名字
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
5. 带教老师遵守劳动纪律，不迟到、早退、不中途脱岗、串岗。
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
6. 带教老师不在工作时间办私事，长时间打私人电话，在护士站扎堆聊天
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
7. 带教老师及时观察病情，按时完成本班工作
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
8. 带教老师能帮你设立教学目标，并逐步完成
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
9. 带教老师各项操作规范
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
10. 带教老师理论知识丰富
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
11. 带教老师能指导你进行简单的专科护理操作
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
12. 带教老师能很好的帮助你将理论联系实际
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
13. 带教老师能及时处理患者问题以及需求
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
14. 带教老师教你如何写护理文书并启发你的思维
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
15. 带教老师能经常提问你，随时给你讲解，讲课简单易懂
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
16. 带教老师能够认真及时填写实习手册
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
17. 带教老师能耐心细致，全面地解答你的问题
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
18. 带教老师关心你的实习过程中的学习和生活
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
19. 带教老师工作期间未发生投诉、纠纷或不良事件
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
20. 你对带教老师的总体满意度
○优（5分）
○良（4分）
○一般（3分）
○差（2分）
○较差（1分）
21. 你对本科室的实习收获如何?
22. 你最满意的带教老师是?
23. 你最不满意的带教老师?
24. 你对我科带教工作的意见和建议:
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