皮肤科带教组长选拔评分表

为公平、公正、公开选拔科室带教组长，现对竞聘人员综合素养进行民主测评，请您本着客观、真实、公正的原则进行打分，感谢配合！
1. 姓名
2. 政治立场坚定，遵纪守法，遵守医院及科室各项规章制度，爱岗敬业、作风端正。
3. 尊重实习生、进修生，耐心细致、以身作则，无消极敷衍、态度生硬等情况，带教责任心强。
4. 熟悉皮肤科护理带教规范，教学思路清晰，能规范开展理论授课、操作示范、查房带教、考核评价，带教质量高。
5. 善于沟通师生关系、同事关系，能及时解决带教矛盾、学生问题，沟通温和高效、配合度高。
6. 具备带教统筹能力，可合理安排带教计划、轮转学习、教学台账、资料整理，工作条理清晰。
7. 主动承担教学任务，积极配合护理部、科室完成各项教学工作，任劳任怨、执行力强。
8. 专科理论扎实、操作规范熟练，能够胜任带教示范、疑难问题指导，专业能力过硬。
9. 团结同事、乐于助人，群众基础好，认可度高，适合担任带教管理岗位。
10. 愿意优化带教方式、改进教学质量、配合科室开展教学提升工作，有创新意识。
11. 综合以上所有条件，整体胜任带教组长岗位程度。
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