云南省政保队伍专业技能提升培训结训考试

本次考试旨在考察全省政保专员对此次技能提升培训课程内容的掌握程度，请独立完成作答，考试时间为20分钟。
1. 考生信息
姓名：
所属州市：
工号：
第一部分：单项选择题（每题6分，共30分）
2. 普惠金融政保队伍的核心定位是"三位一体"的民生服务力量，以下不属于该定位的是哪一项？
3. 政保队伍招募的核心原则中，"一乡一专员"的精准覆盖原则要求优先保障哪类乡镇的专员配置？
4. 四阶段工作法中，第三季度的核心主题是？
5. 优秀政保专员的核心能力画像中，不包含以下哪一项？
6. 普惠金融政保专员每周需要组织或参与至少几场村拓会议，面向村民开展政策宣讲与参保推动？
第二部分：多项选择题（每题8分，共40分）
7. 普惠金融政保专员的核心工作内容包含以下哪些选项？
8. 政保队伍招募的外部引进渠道，重点瞄准以下哪几类人群？
9. 系统化培训体系中，针对政保专员的培训内容围绕"四位一体"能力提升，包含以下哪四大模块？
10. 根据手册，合规销售要求政保专员杜绝以下哪些违规行为？
11. 四阶段工作法中，第二季度"科技金融与数字健康"核心目标包含以下哪些内容？
第三部分：判断题（每题6分，共30分）
12. 普惠金融政保队伍是简单的销售团队，核心目标只需要完成销售业绩即可，不需要承担民生服务职能。
13. 政保队伍招募遵循本地化优先原则，优先招募长期生活或工作在目标乡镇、熟悉当地风土人情的本地人才。
14. 根据四阶段工作法，第四季度核心工作是推广多层次医疗保障，重点推介康悦系列百万医疗险作为基本医保的补充。
15. 政保专员只需要卖保险，不需要帮助客户处理理赔咨询、收集理赔资料这类服务工作。
16. 优秀政保专员需要坚持自愿参保原则，不得利用行政关系或者信息不对称强迫客户购买保险产品。
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