支行员工合规意识与整改落实情况调查问卷
各位同事，为了了解我行近期
“
自查自纠与集中整治
”
工作的实际效果，帮助大家更好地规避职业风险，特进行此次匿名调查。请根据您的实际情况和真实想法填写。
1.
您的工龄
1 年以下
1-3 年
3-5 年
5 年以上
2.
您的岗位
柜面人员
客户经理
后台管理
领导管理
3.
您是否有参加支行组织的关于
“
廉洁文化教育
”
相关宣贯会议、培训活动？
参加，有提出后续工作措施或要求
参加，仅组织进行文件学习
仅收到文件通知，未组织全员学习
不清楚该项工作内容
4.
在过去一年中，您参加过以下哪些形式的合规相关学习或培训？（可多选）
中邮网院合规培训课程
线下合规专题培训
内部合规培训、廉洁文化材料
从未参加过任何合规学习或培训
5.
您是否清楚了解与您岗位直接相关的核心合规要求与“红线”？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
6.
您对区支行现行合规管理制度（如员工行为准则、廉洁文化、数据保护规定等）的整体了解程度如何？
非常了解，清楚各项核心要求
比较了解，知道主要内容
了解一些基本概念
不太了解
7.
您认为现有合规培训的内容是否与您的日常工作紧密相关？
非常相关，能直接应用
比较相关，有一定帮助
相关性一般
基本不相关
8.
您认为当前合规培训的授课形式（如线上课程、线下讲座、案例分析等）效果如何？
形式多样，效果很好
形式尚可，效果一般
形式单一
9.
. 您认为阻碍您参加或有效学习合规培训的主要因素有哪些？（可多选
工作繁忙，没有时间
培训时间安排不合理
培训内容枯燥或难以理解
培训形式缺乏吸引力
宣传途径单一
10.
您认为当前合规管理体系存在的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
对相关法律法规了解不足
缺乏系统的风险识别方法和工具
合规要求与业务实际脱节
各部门合规责任不明确，协同不足
缺乏有效的宣传载体
11.
您希望未来公司在合规制度宣导与培训方面加强哪些方面？（可多选）
增加更多实际案例与场景模拟
内容更贴近具体岗位需求
采用更生动有趣的互动形式
提供更灵活的学习时间安排
制作简短易懂的图解/视频
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