社会主义核心价值观融入青年干部职工日常生活现状调查问卷

本问卷为匿名调查，旨在了解社会主义核心价值观在青年干部职工日常工作、生活中的认知、认同与践行情况，为研究融入路径提供参考。感谢您的配合！

1. 您的性别:

男女

2. 您的年龄:

20—25岁26—30岁31—35岁36岁及以上

3. 您的政治面貌:

中共党员（含预备党员）共青团员群众民主党派/无党派

4. 您当前工作所属机构类型

党政机关基层站所

5. 您参加工作年限:

3年及以下4—7年8—10年10年以上

6. 您是否能完整说出社会主义核心价值观的24字内容

能完整准确说出能说出大部分，个别记不清只记得零散几个词完全说不出

7. 您第一次系统接触社会主义核心价值观是在:

中小学阶段大学阶段参加工作后单位培训其他渠道（媒体/家庭等）

8. 您对“社会主义核心价值观与日常生活密切相关”这一观点的态度是:

非常认同，处处可用以指导行为比较认同，有一定指导意义感觉关系不大，偏理论宣传不认同，与个人生活无关

9. 您认为社会主义核心价值观三个层面中，哪一层在您日常生活中体现最明显?

国家层面（富强、民主、文明、和谐）社会层面（自由、平等、公正、法治）个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）均未明显感知

10. 在日常工作和生活中，您认为以下哪些行为最能体现"爱国、敬业、诚信、友善"的个人层面价值观?

认真完成本职工作，不推诿拖延对同事诚实守信，答应的事一定做到主动关心帮助遇到困难的同事维护国家利益和公司形象，不说损害的话积极参与志愿服务或公益活动

11. 您觉得以下哪些做法有助于在公司内部践行"自由、平等、公正、法治"的社会层面价值观?（可多选）

鼓励大家畅所欲言，提出不同意见不受打压不论职级、性别、年龄，一视同仁对待每位同事绩效考核公开透明，按贡献分配奖惩严格遵守公司制度和国家法律法规办事尊重每个人的个性发展和兴趣选择

12. 您主要通过哪些途径了解或接触社会主义核心价值观?（可多选）

单位集中学习、主题党团活动宣传栏、电子屏、文化墙等阵地报纸、广播、电视等传统媒体微信公众号、短视频、学习平台等新媒体红色教育基地参观、先进事迹报告会日常业务培训、岗前教育潜移默化渗透很少接触，印象不深

13. 您认为现有融入方式存在的主要问题是:

偏重理论灌输，与日常生活结合不够（“两张皮”）形式陈旧单一，缺乏吸引力新媒体、互动式手段运用不足榜样选树离青年较远，缺乏代入感 ;缺乏常态化机制，一阵风式宣传总体较好，无明显问题

14. 您更倾向于通过哪种方式接受价值观教育引导

沉浸式体验（展厅、情景剧、实地研学）微视频、漫画等青年化表达的新媒体产品身边青年榜样分享、同事互助式座谈与岗位职责结合的案例教学、业务场景演练志愿服务、社会实践等行动式养成制度激励（如纳入考核、评优参考，正向引导）

15. 您认为在青年干部职工“八小时之外”的生活中，哪些具体场景最适合融入社会主义核心价值观？请举例说明。

16. 对单位进一步把社会主义核心价值观融入青年干部职工日常学习、工作、生活，您有什么具体建议？

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