大学生综合素质考核表（王国庆）
被考核者：王国庆
性别：男
学历：研究生
部门：安全环保部
一、德
1. 品德言行：
能够达到众兴企业文化、企业道德的要求。（20-13）
品德、言行一般，能够理解企业文化及道德并能够按其执行。（12-6）
原则性不强，言行不一，未能完全认同及遵从企业文化。（5-0)
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二、责
2. 责任心：
有高度的工作责任心，以企业利益为重，可以放心交付工作。（15-11）
具有工作责任心，能完成本职工作。（10-6）
欠缺工作责任心，尽量逃避责任，不能完成工作任务。（5-0）
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3.
工作态度：
能够非常遵守公司各项规章制度，是个模范员工。（15-11）
工作态度一般，没有违纪现象的发生。（10-6）
经常违反纪律，工作不认真。（5-0）
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三、能
4. 积极性：
干劲十足，工作努力。（10-7）
较好地完成本职工作。（6-3）
工作消极，缺乏工作热情。（2-0）
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5. 安全意识：
有很强的安全生产意识，能主动发现和反映问题。（10-7）
安全意识一般，没有违章操作现象。（6-3）
安全意识淡漠，经常有违章操作现象。（2-0）
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四、绩
6. 勤勉性：
无迟到、早退、请假的现象。（10-7）
偶尔有上述现象的发生。（6-4）
经常有迟到、早退，请假的现象。（3-0）
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7. 工作效率：
工作效率高，能超前完成工作任务。（10-7）
能够按时完成工作任务。（6-4）
工作效率低，总是无法如期完成交办工作。（3-0）
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8. 工作技能：
有良好的工作习惯和思考方式方法，工作技能学习积极性较高，具备举一反三能力。（10-7）
有较好的工作技能和工作习惯。（6-4）
技能较差，工作习惯不够职业。（3-0）
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9. 被调研人优点（不少于两条）：
10. 被调研人缺点(不少于两条）:
11. 您的调研者姓名:(请如实填写本人姓名，否则该问卷无效作废)
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