邮储银行企业文化认知情况调查问卷
本问卷面向支行全体职工,旨在调研大家对集团及邮储银行企业文化、高效执行文化相关内容掌握程度。
1.中国邮政企业宗旨是?()
A. 普惠城乡,让金融服务没有距离
B. 人民邮政为人民
C. 建设世界一流企业
D. 进步与您同步
2.中国邮政集团核心价值观为?()
A. 求是求实、自强不息
B. 有担当、有韧性、有温度
C. 为客户创造价值
D. 拥抱变化,持续创新
3.邮储银行企业使命是?()
A. 建设客户信赖、特色鲜明的一流大型零售银行
B. 普惠城乡,让金融服务没有距离
C. 求是求实、自强不息
D. 人民邮政为人民
4.邮储银行企业精神是?()
A. 求是求实、自强不息
B. 有担当,有韧性,有温度
C. 删繁就简,让管理变轻
D. 竭诚竭心竭力,让客户满意
5.下列哪一项不属于中国邮政 9 项价值规范?()
A. 高效执行
B. 终身学习
C. 拥抱创新
D. 闻过则喜
6.集团提出打造高效执行文化,要求落实 “四个抓落实”,不包含以下哪项?()
A. 不折不扣抓落实
B. 雷厉风行抓落实
C. 创新突破抓落实
D. 求真务实抓落实
7.邮储银行品牌主张是?()
A. 普之城乡,惠之于民
B. 进步与您同步
C. 人民邮政为人民
D. 建设一流零售银行
8.“求是求实” 是集团核心价值观,其中 “求是” 的核心内涵是?()
A. 一切从实际出发,办实事、出实招
B. 探寻事物本质、规律,做正确的事、正确做事
C. 永不懈怠、拼搏奋斗
D. 直面问题、攻坚克难
9.邮储银行风险理念是?()
A. 审慎合规是行稳之道,驾驭风险是致远之路
B. 因为稳健,所以持久
C. 洞悉市场,先行一步
D. 删繁就简,让管理变轻
10.集团要求抓落实坚持 “四个到人” 工作机制,以下哪项不属于?()
A. 制定任务书
B. 绘好时间表
C. 明确责任人
D. 强化考核制
11.邮储银行价值观不包含以下哪一条?()
A. 诚信是立业之基
B. 员工是最重要的资本
C. 居安思危
D. 专业才能卓越
12.集团指出当前落实工作存在四类突出问题,其中不包含?()
A. 认识有 “温差”
B. 行动有 “时差”
C. 能力有 “落差”
D. 执行有 “偏差”
13.邮储银行服务理念是?()
A. 胸怀全局,同心同向,共享共进
B. 竭诚竭心竭力,让客户满意
C. 尊重员工价值,开发员工潜能
D. 洞悉市场,先行一步
14.“自强不息” 作为集团核心价值观,核心要求是?()
A. 坚持实事求是,尊重客观规律
B. 昂扬拼搏、持续自我提升、永不止步
C. 深入基层调研,掌握真实情况
D. 敢于直面问题,不怕批评指正
15.邮储人共识中,关于执行的表述是?()
A. 一个行动胜过一打纲领,马上就办,办就办好
B. 发简明的文,开有用的会,说简洁直白的话
C. 互相补台,人人有舞台
D. 深入市场,贴近客户,脱离一线只能纸上谈兵
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