基层民警职业倦怠问卷调查

尊敬的各位警官：
您好！本次问卷为课题专项调研，问卷采取完全匿名形式，所有数据仅用于统计学分析，严格保密，无对错之分。请根据您近半年真实工作感受如实填写。问卷完成大约需要4～6分钟，感谢您在繁忙工作中给予支持！
1. 您的性别
2. 您的年龄
请选择
3. 您的从警年限
请选择
4. 您的最高学历
5. 您的婚姻状况
6. 您目前的职级
7. 您所属的岗位警种
8. 您日常承担的工作任务包含以下哪些类型
9. 您认为您的工作任务量是否饱和
10. 请您对以下因素对您工作压力的影响程度进行评价
  • 完全没有影响
  • 影响较小
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响非常大
工作强度大，经常加班熬夜
工作危险性高，时刻需要保持警惕
工作要求严格，问责压力大
群众不理解，不配合工作
晋升空间有限
薪资待遇与工作付出不匹配
非警务活动占用大量精力
轮班倒班制度打乱作息规律
家庭与工作难以平衡
单位人际关系复杂
11. 请将您每月的可自由支配时间按照以下活动分配总占比（总和100%）
12. 您是否能够保证规律的休息休假
13. 您认为以下哪些因素最容易让您产生疲惫感
14. 请按照对您职业倦怠影响程度从大到小，对以下因素进行排序
15. 您是否经常感觉到情绪低落，对工作提不起兴趣
16. 您是否会因为工作原因产生失眠、头痛、焦虑等身体或心理不适
17. 日常工作使您情绪消耗很大
18. 您逐渐对工作中的人和事产生麻木感
19. 在工作中，您的自我价值能够得到体现
20. 您目前的职业倦怠状态更符合以下哪一项
21. 请滑动标注您目前想要更换工作的程度
完全不考虑辞职换工作(0)
非常想要辞职换工作(10)
22. 当您产生职业倦怠感时，您通常会通过哪些方式缓解
23. 您所在单位是否组织过针对民警心理压力的疏导活动
24. 您认为以下哪些措施对缓解基层民警职业倦怠有效
  • 完全无效
  • 不太有效
  • 一般有效
  • 比较有效
  • 非常有效
合理降低工作强度，规范工作任务范围
提高薪资福利待遇，完善保障机制
拓宽晋升渠道，提供更多发展空间
增加心理疏导服务，关注民警身心健康
落实带薪休假制度，保障休息权益
加强正面宣传，提升职业认同感
减少不必要的检查考核，为基层减负
25. 您认为当前导致基层民警职业倦怠最突出的原因是什么？您希望相关部门出台哪些措施改善这种情况？
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