新奇康药业股份有限公司\n培训需求调查问卷

为提升中层及核心骨干管理履职能力，公司将开展定制化管理专项培训。本次调研主要收集各位的培训需求，用于优化贴合企业实际的培训方案，数据仅用于培训规划，请如实填写，感谢配合！

1. 您的姓名：

2. 您的职务：

3. 所属部门：

4. 本单位工作年限：

请选择

5. 您感兴趣的培训方向？

6. 过往是否参加过同类管理培训？

是否

7. 日常工作经常出现的管理难题？

战略承接难，目标落地缺管控方法事务繁杂，时间统筹效率偏低跨部门沟通难，冲突协调成本高激励手段单一，员工执行力弱下属培育无方法，人才梯队难搭建情绪压力难疏导，心态管理薄弱管理思维固化，缺乏创新思路

8. 您对授课讲师的要求？

具备医药行业管理实操经验课程侧重实操工具、落地方法案例丰富、授课通俗易懂拒绝纯理论空洞讲解

9. 您比较喜欢的授课模式是？

理论讲授式（系统讲解管理理论知识）沙盘模拟式（经营/管理沙盘实战推演）情景角色扮演式（模拟职场管理场景演练）案例研讨式（行业/企业真实案例分组研讨）多媒体视频教学（课堂播放管理案例视频辅助教学）

10. 您意向的培训天数为？

1天2天3天及以上

11. 您是否有其他培训需求及建议？

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