2026年新员工岗前培训满意度调查

各位亲爱的新同事：您好!为了解岗前培训的质量与效果，以期能够持续不断地向您提供更好的培训，特进行本次问卷调查。为保证满意度调查的连续性，需要您填写工号，我们会对您的信息严格保密，请您如实填写。谢谢！

1、请填写您的基本信息【多项填空】

姓名________________________

2. 工号________________________（请填写数字）

性别

女男

年龄

学历

硕士研究生博士研究生

2、您对拓展训练在增加员工交流作用性方面是否满意? 【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

3、您认为拓展训练的时间安排如何? 【单选题】

时间比较紧张时间松弛有度时间过于松散

4、您对拓展训练的地点是否满意? 如不满意，请写明原因。【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

5、您对拓展训练的教官是否满意?如不满意，请写明原因。【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

6、根据您的感悟和喜好程度，请对拓展训练项目进行由高到低进行排序。【排序题】 (请填1-12数字排序)

超音速战队沙场点兵挑战150动力圈高空断桥超级大富翁合力筑塔极限飞盘篝火晚会极速60秒呼吸的力量毕业墙

7、您对拓展训练的总体满意度如何? 【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

8、请对本次拓展训练尽情吐槽: 【填空题】

9、请对以下课程按照喜好和感悟程度由高到低进行排序【排序题】 (请填1-23数字排序)

《安保防范教育之“岗前培训篇”》及医院4号楼消防逃生路线《赓续传承附院精神，书写青春奋斗华章》《深化业财协同，提升运营效能》《信息及网络安全》《新员工建立继教档案培训》《平台的力量》《关注院感防控做好个人防护》《继承优良传统，开辟美好未来》《优质服务门诊先行—门诊服务指南》《医院党建、统战、外事工作介绍》《医院医务社工及志愿服务工作介绍》《院长的嘱托》《合规让风险最小化》《凝新聚力廉启新程》《医院质量管理体系的建设与实践》《员工薪酬福利及人事管理制度解读》《掌握医保政策更好的为参保患者服务》《科研管理及临床研究思路》《情系职工温暖同行》《颈椎病的中西医结合康复》《济医附院学科建设探索》《患者的心理干预及员工的心理健康》

10、您对授课内容的深度与广度是否满意? 【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

11、您对各位培训老师的教学态度是否满意? 【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

12、您对教学的互动性方面是否满意? 【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

13、您对理论课程培训时间安排是否满意? 【单选题】

时间比较紧张时间松弛有度时间过于松散

14、您对《新员工培训手册》的满意度如何?如不满意，请写明原因。【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

15、您对理论课程培训的总体满意度如何?如不满意，请写明原因。【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

16、您对理论考核是否满意?如不满意，请写明原因。【单选题】

非常满意满意一般不满意非常不满意

17、除本次培训中所涉及的内容外，您还希望了解医院的哪些方面? 【填空题】

18、请对本周进行的理论课程培训、考核等尽情吐槽: 【填空题】

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