新时代思想政治工作与中国特色金融文化协同赋能金融风险防控调查问卷

卷首语
您好！本次问卷为专项调研，旨在研究新时代思想政治工作、中国特色金融文化对基层银行金融风险防控的协同赋能路径。本问卷采取匿名方式，数据仅用于学术研究，严格保密、无对错之分，请您结合自身岗位真实作答。衷心感谢您的支持与配合！
第一部分 基本信息
1. 您所在机构类型（单选）
2. 您的岗位类别（单选）
3. 从业年限（单选）
4. 您是否参与过本行思政教育、金融文化、合规风控相关培训（单选）
第二部分 新时代思想政治工作开展现状认知
5. 您对本行新时代思想政治工作开展成效的整体评价（单选）
6. 本行思政工作是否聚焦合规从业、廉洁自律、风险底线开展教育（单选）
7. 本行思政工作对员工筑牢思想防线、防范道德风险的作用（单选）
8. 本行思政工作主要形式（多选）
第三部分 中国特色金融文化建设现状认知说明:中国特色金融文化核心内涵为守初心、强合规、重诚信、稳经营、护民生、防风险
9. 您对我行“合规为本、诚信立业、金融为民、稳健风控”金融文化内涵的熟悉程度（单选）
10. 我行是否常态化开展中国特色金融文化宣贯、落地活动（单选）
11. 我行金融文化建设主要落地场景（多选）
12. 您认为本行金融文化对规范业务操作、降低操作风险、道德风险的效果（单选）
第四部分 思政工作与金融文化协同赋能现状
13. 您认为本行思政工作与金融文化建设是否做到融合联动、一体推进（单选）
14. 本行是否将思政引领、金融文化要求嵌入风控、合规、信贷、运营全流程（单选）
15. 协同建设对塑造员工合规意识、底线思维、廉洁思维的提升程度（单选）
16. 当前思政+金融文化协同建设存在的主要问题（多选）
第五部分 协同赋能金融风险防控实效调研
17. 思政与金融文化协同建设对防范以下风险的实际作用（每行单选）
18. 您认为思政+金融文化协同赋能风险防控的最大优势（多选）
19. 本行是否依托思政、金融文化建立风险前置预警、员工思想排查、廉洁风险防控机制（单选）
20. 相比于制度管控，您认为文化+思政软性约束对风控的价值（单选）
第六部分 优化路径与对策建议
21. 提升协同赋能风控效果，最需要强化哪些工作（多选）
22. 您认为我行当前协同赋能风险防控最突出的短板（单选）
23. 结合您的岗位，谈谈当前我行思想政治工作、金融文化建设在风险防控中的落地痛点与存在问题?
24. 对邮储银行德州市分行构建“思政引领+金融文化赋能+风险防控”协同机制，您有哪些具体可行的优化路径建议?
25. 您认为未来如何进一步实现软性文化约束与硬性制度风控双向融合、长效赋能?
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