员工职业发展意愿问卷调查

  1. 本次问卷仅用于公司人才盘点、人才梯队建设，了解您的职业发展偏好，以便公司在人才培养和岗位安排上更好地匹配个人意愿。所有填写信息严格保密，仅人力资源部盘点小组查阅。

1. 公司
2. 部门
3. 姓名
4. 你是否有意愿未来担任管理岗位（主任站长/ 部门主管 / 部门经理/经营班子）?
5. 若你愿意从事管理工作，你更倾向哪类管理岗位（可多选）
6. 您不太愿意或完全不愿意承担管理职责，最主要的原因是什么?（可多选）
7. 您是否愿意尝试公司内部的其他岗位或业务条线（“轮岗”）?
8. 您愿意轮岗，您最感兴趣的岗位方向是?（可多选）
9. 您愿意尝试轮岗的时机是:
10. 您不太愿意或完全不愿意轮岗，最主要的原因是什么?（可多选）
11. 公司未来存在异地分厂、驻外办事处、外地客户驻场、外地项目外派机会，你是否愿意接受外派工作?
12. 外派时长接受度
13. 外派地点接受范围（可多选）
14. 您不太愿意或完全不愿意外派，最主要的原因是什么？（可多选）
15. 综合考虑管理、轮岗、外派三个方面，您最优先考虑的选项是？（单选）
16. 除上述内容外，您对公司人才培养和岗位安排还有哪些建议或期望？
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