党建引领新就业群体参与基层治理研究前期调查问卷
尊敬的受访者:
您好!我们是武汉理工大学“党建引领新就业群体参与基层治理研究”课题组。当前,快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体已成为城市运转的重要力量,规模已达8400万人。为深入了解新就业群体的工作生活状况、参与基层治理的现实困境与真实诉求,特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制,所有数据仅用于学术研究,严格保密个人信息。问卷预计用时5-8分钟,感谢您的支持与配合!
一、基本信息
1. 您的职业类型:
A. 外卖骑手(美团/饿了么等)
B. 快递员
C. 网约车司机
D. 同城货运/货车司机
E. 网络主播/内容创作者
F. 其他(请注明)
2. 您的性别:
A. 男
B. 女
3. 您的年龄:
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46-55岁
E. 55岁以上
4. 您的最高学历:
A. 初中及以下
B. 高中/中专/技校
C. 大专
D. 本科
E. 硕士及以上
5. 您的政治面貌:
A. 中共党员 (含预备党员)
B. 共青团员
C. 群众
D. 民主党派
6. 您的户籍所在地:
A. 本地户籍 (本市/县)
B. 省内其他市/县
C. 省外
7. 您从事当前工作的时长:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
8. 您是否加入了工会或相关行业协会?
A. 是
B. 否
C. 不清楚
9. 若您是党员,您的党组织关系目前在哪里?
A. 工作地党组织
B. 户籍所在地党组织
C. 居住地党组织
D. 流动党员党支部
E. 尚未转接/无明确隶属
F. 非中共党员
二、党组织建设与组织覆盖情况
10. 您所在的工作站点/企业是否建立了党组织?
A. 是,已建立
B. 否,未建立
C. 不清楚
11. 您是否参加过党组织或社区组织的相关活动?
A. 经常参与 (每月1次及以上)
B. 偶尔参与 (每季度1-2次)
C. 极少参与 (每年1-2次)
D. 从未参与
12. 您认为所在领域/单位党组织建设最需要加强的方面是?
A. 扩大组织覆盖面
B. 发展党员和党员教育管理
C. 丰富活动形式,贴合群体需求
D. 为群体办实事、解难题
E. 建设活动场地和阵地(如党群服务中心、暖心驿站等)
F. 其他 (请注明)
13. 您是否了解所在社区为新就业群体提供的服务 (如暖心驿站、政策咨询、饮水休息等) ?
A. 经常使用,能满足需求
B. 偶尔使用
C. 知道但未使用过
D. 不知道社区有相关服务
三、工作现状与基本诉求
14. 您对目前工作收入水平的满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
15. 您平均每天的实际工作时长约为:
A. 6小时及以下
B. 6-8小时
C. 8-10小时
D. 10-12小时
E. 12小时以上
16. 您目前工作和生活中遇到的最突出问题有哪些?
A. 收入不稳定,待遇偏低
B. 工作强度大,休息时间不足
C. 社会保障不健全 (社保、工伤保险等)
D. 权益维护困难
E. 缺乏职业发展空间和培训机会
F. 工作环境差、安全保障不足
G. 子女教育、医疗等公共服务享受不便
H. 党组织关怀不足、党员活动参与不便
I. 其他 (请注明)
17. 您最希望政府、社区或党组织提供哪些支持和服务?
A. 完善社会保障体系
B. 加强权益保护 (纠纷调解、普法宣传等)
C. 提供职业技能培训
D. 改善工作环境和安全保障
E. 保障子女教育、医疗等权益
F. 加强党组织建设、优化组织关系转接
G. 建设服务阵地 (休息驿站、充电设施等)
H. 其他 (请注明)
四、基层治理参与现状
18. 您是否了解新就业群体参与基层治理 (如担任网格员、反馈安全隐患、参与社区服务等) ?
A. 非常了解,知道具体做法
B. 听说过,大致了解
C. 不太清楚,略有耳闻
D. 完全不知道
19. 您是否参与过社区组织的治理相关活动?
A. 多次参与
B. 偶尔参与
C. 从未参与 (跳至第22题)
20. 您参与过哪些类型的社区活动?
A. 政策宣传活动 (如反诈、社保、文明创建等)
B. 公益志愿服务 (如环境整治、助老扶幼等)
C. 社区事务协商 (如议事会、业主大会等)
D. 职业技能培训
E. 文体娱乐活动
F. 其他 (请注明)
21. 您参与社区活动的主要原因是?
A. 获得实际利益 (如礼品、兑换服务等)
B. 响应社区或站点号召
C. 希望融入社区、认识邻里
D. 出于公益心,想为社区做贡献
E. 其他 (请注明)
22. 您未参与或参与较少的主要原因是?
A. 工作繁忙,没有时间
B. 不知道参与渠道或活动信息
C. 活动内容不符合自身需求或兴趣
D. 缺乏有效的激励措施
E. 不熟悉社区工作人员和其他参与者
F. 觉得参与对自己没有实际意义
G. 其他 (请注明)
23. 您认为新就业群体参与基层治理的最大优势是什么?
A. 熟悉社区环境,能快速发现问题
B. 流动性强,治理覆盖面广
C. 贴近居民,能及时掌握民情需求
D. 群体规模大,可补充治理力量
E. 没有明显优势
F. 其他 (请注明)
五、参与意愿与激励偏好
24. 您是否愿意参与社区治理相关工作?
A. 非常愿意
B. 比较愿意
C. 一般
D. 不太愿意
E. 完全不愿意
25. 您认为自己能够在哪些方面参与基层治理?
A. 反馈社区安全隐患 (如消防、道路破损等)
B. 反映市容环境问题 (如垃圾乱堆、占道经营)
C. 关注特殊群体 (如独居老人、留守儿童) 需求
D. 参与社区平安巡逻
E. 协助社区开展宣传工作
F. 参与社区事务协商议事
G. 其他 (请注明)
26. 您认为适合新就业群体参与治理的方式是?
A. “随手拍”线上反馈问题
B. 积分制管理兑换服务或物资
C. 担任兼职网格员或民情收集员
D. 参与社区议事会 (线下)
E. 灵活化志愿服务 (碎片化时间参与)
F. 其他 (请注明)
27. 您认为哪些激励方式更有效?
A. 物质奖励 (现金、优惠券、积分兑换等)
B. 荣誉表彰 (优秀志愿者、先进个人称号等)
C. 社区服务便利 (免费停车、饮水休息等)
D. 职业发展机会 (技能培训、晋升通道等)
E. 不需要额外激励
F. 其他 (请注明)
28. 您希望社区或相关部门如何提升新就业群体参与基层治理的效果?
A. 加大宣传力度,让更多人了解参与渠道
B. 活动时间灵活化,适应工作时间特点
C. 建立完善的激励和保障机制
D. 加强培训,提升参与能力
E. 畅通问题反馈和处理的闭环机制
F. 其他 (请注明)
六、开放性问题
29. 您对新就业群体参与基层治理、融入社区生活还有哪些具体的意见或建议?
30. 您希望党组织或社区在哪些方面进一步优化服务,让您更有归属感?
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