金融行业基层思想政治工作落地实效调查问卷
您好!为深入研究金融行业基层思想政治工作提质增效、落地做实的有效路径,精准梳理当前基层思想工作的开展现状、存在短板与优化方向,特开展本次匿名问卷调查。本次问卷所有数据仅用于课题研究,全程严格保密,答案无对错之分,请您结合自身工作实际如实填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息
1. 您的年龄
A. 20(含)-30(含)
B. 30-40(含)
C. 40-50(含)
D. 50以上
2. 您的性别
A. 男性
B. 女性
3. 您的学历层次(单选)
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士研究生及以上
4. 您的政治面貌(单选)
中共党员(含预备党员)
共青团员
民主党派人士
群众
5. 您的岗位类型(单选)
A. 柜员
B. 营销岗
C. 基层管理岗
D. 中后台运营/风控岗
E. 党务、行政综合岗
F. 其他岗位
6. 您在金融行业的从业年限(单选)
A. 1年以内
B. 1-5年
C. 5-10年
D. 10-20年
E. 20年以上
二、思想工作认知与认同情况
7. 您认为基层思想政治工作对金融员工职业成长、团队建设、合规从业的重要程度(单选)
A.完全不重要
B.不太重要
C.一般
D.比较重要
E.非常重要
8. 日常工作中,您是否主动关注单位开展的思想政治教育、党性教育、行业作风建设相关工作(单选)
A. 始终主动关注,积极参与
B. 偶尔关注,按需参与
C. 很少关注,被动参与
D. 从不关注
三、工作开展现状
9. 您所在部门/支部开展思想政治工作的频次(单选)
A. 每周常态化开展
B. 每月1-2次
C. 每季度1-2次
D. 重大节点不定期开展
E. 极少开展
10. 您所在单位基层思想工作的主要开展形式(多选)
A. 集中理论学习、专题党课
B. 行业合规警示教育、廉政培训
C. 员工谈心谈话、心理疏导
D. 先进典型宣讲、榜样学习活动
E. 文体团建、暖心关怀活动
F. 线上推文、短视频学习
G. 党建、思政主题实践活动
H. 其他
11. 您认为基层管理者对思想政治工作的重视程度,是否直接影响工作落地成效(单选)
A. 影响极大,是核心关键
B. 有一定影响
C. 影响较小
D. 毫无影响
12. 您认为当前思政工作与金融合规经营、风险防控、队伍建设融合程度如何(单选)
A. 深度融合,指导业务、防范风险作用明显
B. 基本融合,有一定促进作用
C. 融合一般,存在“两张皮”现象
D. 严重脱节,对业务无促进作用
13. 您认为思想政治工作在筑牢金融从业底线、纠治作风问题方面成效如何(单选)
A. 成效显著
B. 成效较好
C. 成效一般
D. 成效较差
14. 您认为思想政治工作在凝聚员工队伍、稳定思想状态、化解职场压力方面作用如何(单选)
A. 作用突出
B. 作用良好
C. 作用有限
D. 基本无作用
15. 目前基层思政工作的针对性、吸引力、感染力(单选)
A. 针对性强、形式丰富、入脑入心
B. 整体较好,略有不足
C. 形式老旧、内容枯燥、吸引力不足
D. 完全缺乏吸引力,员工被动参与
16. 单位对青年职工、新入职员工思想引导与教育针对性(单选)
A. 针对性强,贴合青年特点
B. 基本到位
C. 方式老旧、针对性一般
D. 严重不足
四、当前存在的突出问题
17. 您认为本单位基层思想政治工作存在的主要问题(多选)
A. 内容脱离金融行业实际,针对性不强
B. 方式单一固化,创新性不足
C. 重痕迹资料、轻实际效果,形式主义突出
D. 思政与业务融合不深,存在“两张皮”
E. 基层政工力量薄弱,兼职多、专业弱
F. 考核激励机制不健全,约束力不强
G. 重教育灌输、轻人文关怀,解决员工实际困难少
H. 青年员工思想引领、职业引导力度不足
I. 其他
18. 您认为制约金融基层思政工作做实做强的主要瓶颈有哪些(多选)
A. 经营考核压力大,重业务轻思想惯性难改
B. 基层工作繁杂,思政工作时间难以保障
C. 缺乏贴合金融岗位的特色思政工作体系
D. 常态化、长效化工作机制不完善
E. 员工参与主动性不强、积极性不高
F. 其他
五、对策建议
19. 推动基层思政工作提质增效,您认为最需要改进的方向有哪些?(多选)
A.创新活动形式,减少单向说教,增加案例研讨、情景模拟、现场教学、互动分享
B.健全“思政+业务+风控+服务”联动机制,破解思政与业务“两张皮”
C.完善常态化谈心谈话机制,加强人文关怀、心理疏导与困难职工帮扶
D.精准实施分层分类教育,针对管理层、客户经理、柜面员工、青年员工制定差异化教育方案
E.加大先进典型选树宣传力度,用身边榜样开展示范引领
F.用好新媒体平台,制作短视频、线上微党课等轻量化学习内容,方便一线员工利用碎片化时间学习
G.把思政工作融入客户服务、普惠金融、乡村振兴等重点业务场景
H.强化领导带头示范,落实“一岗双责”,推动各级管理人员主动抓思政工作
I.丰富文体活动、团建活动,营造积极向上、团结和谐的团队文化氛围
J.健全思政工作经费、活动阵地等基础保障
K.其他
20. 您对推动金融行业基层思想政治工作实起来、强起来的意见建议:
本问卷到此结束,再次感谢您的真诚参与!
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