抓基层党建工作述职评议工作问卷

本问卷旨在了解南充市党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的开展情况，请您结合工作实际如实填写（可根据数据情况选择单选或多选）。问卷采用无记名方式，调查结果仅用于工作研究和改进。
1. 您的身份是
2. 您参与述职评议考核工作的年限
3. 您所在地区（单位）是否制定了年度基层党建工作责任清单
4. 述职前，上级党组织是否组织开展了实地调研考核
5. 述职报告是否经过上级党组织审核把关
6. 结合自身实际您认为述职报告是否做到
7. 述职前，您所在地区（单位）是否建立了经常性督导检查机制
8. 您所在地区（单位）是否实行了“清单管理”模式
9. 南充市已将述职评议考核纳入市委党建领导小组工作要点和基层党建工作清单重要内容，您对此了解程度如何
10. 您所在地区（单位）召开的述职评议会，上级党组织书记是否参加并逐一点评
11. 述职评议会邀请哪些人员参加
12. 述职评议会采取的主要方式
13. 现场述职时，是否有脱稿述职的要求
14. 述职评议会后是否进行了民主测评
15. 您认为民主测评的方式是否科学合理
16. 述职点评是否做到“见人见事见思想”
17. 述职点评中指出的问题
18. 您所在地区（单位）的综合评价等次分为
19. 您认为综合评价等次是否拉开了差距
20. 南充市明确要求述职问题原因占述职报告1/3以上，您认为落实效果如何
21. 您认为述职评议中是否存在“轮流坐庄”“好人主义”现象
22. 您所在地区（单位）对机关、学校、医院、国企、非公有制企业和社会组织领域是否实行了分类分组评议
23. 南充市部分县（市、区）建立了“月提醒、季督查、年考核”常态化督导机制，您所在地区（单位）落实情况如何
24. 述职评议后，是否建立了问题整改台账（“三张清单”）
25. 整改情况是否有“回头看”或跟踪问效
26. 您所在地区（单位）是否实行了“销号制”管理（问题整改一个销号一个）
27. 综合评价结果是否与干部年度考核挂钩
28. 综合评价结果是否与干部选拔任用、评先评优挂钩
29. 综合评价为“一般”或“差”的，是否被约谈提醒
30. 您所在地区（单位）是否建立了“书记领办项目”机制
31. 您所在地区（单位）是否实行了闭环工作机制（述职—评议—反馈—整改—销号）
32. 您认为述职评议考核工作对压实党建责任的效果
33. 您认为述职评议考核工作对推动党建与中心工作融合的效果
34. 您认为述职评议考核工作存在的主要问题是
35. 您对进一步改进述职评议考核工作的建议（请简要填写）
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