中层干部履职能力调研问卷(中层)

您好!集团公司2026年年中工作会议提出,各级领导干部要“突出提升政治领导能力、战略执行能力、改革创新能力、市场经营能力、风险防控能力、党建工作能力。”为落实集团公司年中工作会议要求和领导干部能力提升行动要求,针对中层干部构建素质标准,搭建培训体系,更好开展分层分类培训提升培训针对性和有效性,特开展此次问卷调研。本次问卷聚焦中层干部业务履职能力,政治领导能力和党建工作能力调研另作安排。

一、您所在单位/部门类型。
二、您所在岗位层级。
三、您所在单位/部门的核心业务。
四、您的工作年限。
五、中层干部应该具备哪些能力才能履好职、尽好责,请您对提升以下能力的重要性紧迫性进行排序。
六、中层干部的战略执行能力是落实公司战略的重要能力,您认为哪5项相对重要并进行排序。
七、企业高质量发展需要中层干部具有改革创新能力,您怎样理解改革创新能力,请选出4项并进行排序。
八、您如何理解风险防控能力,请选出4项并进行排序。
九、中层干部市场经营能力包含哪几个方面,请您选出4项并进行排序。
十、中层干部要带好队伍需要具备团队管理能力,您怎样理解,请选出5项并进行排序。
感谢您的参与!
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