机关部门作风建设民主测评表

"优秀9-10分" "良好7-8分" "较好5-6分" "一般3-4分" "较差1-2分"
请对您熟悉的部室进行评分
1. 是否坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”体现到履职尽责中、日常言行上；是否牢固树立模范机关意识，聚焦“四个带头”、当好“三个表率”，自觉做到旗帜鲜明讲政治。
2. 是否心怀“国之大者”，坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，自觉在大局下看问题、想事情、做工作；是否重视党建工作，确保本部门党建基础扎实，党建引领保障作用突出。
3. 是否具有强烈的事业心责任感，围绕推进集团公司高质量发展，紧盯重点任务和中心工作，扑下身子干实事、出实招、求实效，勇于担当、主动作为，坚持和发扬钉钉子精神，紧扣集团公司重点工作部署和中心任务，脚踏实地狠抓落实。
4. 是否做到恪尽职守、敢于斗争，对负责的工作不敷衍、不推诿、不逃避，不搞“花架子”，克服慵懒散漫、得过且过等消极现象；是否勇于开拓创新，转变机关化作风，革除固有思维，在创新中求发展。

5. 是否树立群众观点、贯彻群众路线，重视调查研究，经常深入实际、深入基层，摸清实际情况，围绕本系统、本领域的重大问题、重大事项搞好调研论证，提出科学合理、务实有效的思路举措，真心实意为基层一线和职工群众办实事、解难题。

6. 是否严格落实精文减会要求，着力压减不必要的报表台账，并提高办事效率，切实解决形式主义突出问题为基层减负。

7. 是否认真落实中央八项规定及其实施细则精神和集团公司党委“十个严禁”相关要求，持续纠治“四风”，带头树立新风，严格执行廉洁从业各项规定，坚持原则、秉公办事，不谋私利、不徇私情，主动接受群众监督。
8. 是否坚持“系统抓”“抓系统”，做到党风廉政工作制度化，廉政教育经常化；是否深入整治“靠路吃路”和群众身边“微腐败”问题，杜绝违规吃喝问题，机关干部下现场严格按规定执行；是否带头坚守纪法红线、防控廉洁风险。
9. 是否坚持“系统抓”“抓系统”，做到党风廉政工作制度化，廉政教育经常化；是否深入整治“靠路吃路”和群众身边“微腐败”问题，杜绝违规吃喝问题，机关干部下现场严格按规定执行；是否带头坚守纪法红线、防控廉洁风险。是否注重在部门内大力弘扬正气、抵制歪风，严格落实首问负责制、机关工作人员下现场八不准和机关工作人员行为规范；是否牢记全心全意为人民服务根本宗旨、热情服务基层职工、切实解决职工群众急难愁盼问题，积极营造机关风清气正、干事创业的政治生态。
10. 是否力戒形式主义、官僚主义，摒弃“表面文章”“高高在上”“推诿扯皮”等作风，主动担当、敢于负责、实事求是、真抓实干，展现干部为民初心、担当精神、务实作风。
11. 各部室综合得分
12. 意见建议：
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