敦煌市财政局职工人文关怀意见建议征集

尊敬的同事：

您好！为深入了解全局干部职工在工作与生活中的实际需求，进一步提升组织关怀的精准度与温度，营造更加温暖、和谐、积极向上的工作氛围，敦煌市财政局拟开展本次人文关怀需求专项调查。

本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部统计分析与服务优化，请您放心、如实填写。您的每一条真实反馈，都是我们改进工作、传递温暖的重要依据。感谢您的支持与配合！

一、基本信息（仅用于分类分析，请放心填写）

1. 您的年龄段:

25岁及以下26-35岁36-45岁46-55岁56岁及以上

2. 您的岗位类型:

综合行政岗预算管理岗国库支付岗监督检查岗农业农村/社保/经建等业务股室岗其他（请注明）

3. 您在财政局的工作年限:

1年以内1-5年6-10年11-20年20年以上

二、身心健康关怀需求

4. 您目前感受到的主要工作压力来源是（可多选）:

工作任务繁重，加班较多业务政策更新快，学习压力大考核评价与绩效压力人际关系或沟通协作压力家庭与工作平衡困难其他（请注明）

5. 您最希望单位提供的健康关怀服务是（可多选）:

定期组织健康体检（增加针对性项目）心理健康讲座或一对一心理咨询服务工间操、瑜伽、健身等文体活动健康饮食指导或食堂营养搭配优化慢性病管理或中医理疗服务其他（请注明）

6. 您认为当前单位在职工健康关怀方面最需要改进的是:

健康关怀活动频次不足关怀内容与实际需求脱节缺乏个性化、差异化服务宣传引导不到位，知晓率低其他（请注明）

三、工作支持与成长关怀需求

7. 您在工作中最希望获得的业务支持是（可多选）:

最新财税政策与业务技能培训跨股室业务交流与轮岗学习机会工作方法与效率提升指导疑难业务问题专家答疑或案例分享办公信息化、数字化工具支持其他（请注明）

8. 您对单位职业发展与成长关怀的期待是（可多选）:

清晰的岗位晋升通道与评价标准青年干部培养与导师带教机制业务骨干外出培训或挂职锻炼机会职称评定、评优评先的公平指导退休干部经验传承与关怀机制其他（请注明）

9. 您认为当前单位在工作支持方面最需要加强的是:

业务培训的系统性与实效性跨部门协作的顺畅度对基层/一线岗位的倾斜支持对特殊困难岗位的理解与帮扶其他（请注明）

四、生活帮扶与情感关怀需求

10. 您目前在生活中最需要单位提供的帮扶支持是（可多选）:

子女入学、托育、课后托管等服务老人照护、就医陪护等家庭支持住房、通勤等生活便利保障困难职工、大病职工专项帮扶婚恋交友、家庭关系辅导等服务其他（请注明）

11. 您最希望单位开展的情感关怀活动是（可多选）:

传统节日慰问与集体生日会退休欢送、入职欢迎等仪式感活动职工家庭开放日或亲子活动困难职工、生病职工上门探望职工诉求反馈与谈心谈话机制其他（请注明）

12. 您认为当前单位在生活帮扶方面最需要改进的是:

帮扶政策知晓度不高帮扶申请流程繁琐帮扶内容单一，缺乏针对性对隐性困难职工的关注不足其他（请注明）

五、组织文化与氛围关怀需求

13. 您对单位当前人文关怀氛围的整体评价是:

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

14. 您最希望单位营造的组织文化氛围是（可多选）:

尊重包容、平等沟通团结协作、互助友爱积极向上、充满活力公平公正、风清气正温暖贴心、有归属感其他（请注明）

15. 您对单位人文关怀工作的具体建议或期待（开放题，请畅所欲言）:

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