税务青年干部婚恋难问题调查问卷

本次问卷为党建科研专项调研，旨在系统研究当前税务青年干部婚恋现状、现实困境及优化路径，为加强税务系统青年干部队伍建设、做好青年暖心党建工作提供数据支撑。本问卷实行匿名作答，所有数据仅用于学术科研研究，严格保密个人信息，请您根据自身实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的年龄区间是

22-25岁26-29岁30-33岁34-35岁

2. 您的性别是

男女

3. 您的工作岗位类型是

征管一线岗位行政综合岗位稽查岗位税费服务窗口岗位

4. 您进入税务系统工作年限是

1年以内1-3年4-6年7-10年10年以上

5. 您的户籍情况是

本地户籍外地户籍异地就职

6. 您的婚姻生育情况是

未婚未育未婚已育已婚未育已婚已育离异

二、婚恋现状与规划

7. 您当前的婚恋状态是（已婚跳转结束作答）

单身无交往对象正在恋爱中已订婚已婚

8. 您当前是否有结婚意向

短期内（1年内）有强烈意向3年内有结婚规划暂无明确结婚意向暂时不考虑结婚

9. 您个人理想的结婚年龄是

25岁及以下26-28岁29-31岁32岁及以上

10. 您家人对您的婚恋、结婚持有的态度是

积极催促，压力较大适度关心，无过度压力顺其自然，不予干涉完全不关注

11. 您当前每月可自由支配用于个人生活的收入区间是

3000元及以下3001-5000元5001-8000元8001-12000元12000元以上

三、择偶观念与偏好

12. 在择偶过程中，您是否优先考虑体制内婚恋对象

优先选择体制内（党政、税务、国企、事业单位等）倾向体制外优质对象无体制内外偏好，看重个人本身不希望对方是体制内人员

13. 您择偶时最看重的三项核心因素是

人品性格与三观契合职业稳定性与发展前景学历与认知水平家庭氛围与家风地域距离、定居问题外貌身材经济收入与资产条件情绪价值与相处舒适度

14. 您对婚恋对象的工作地域要求是

必须同市本地本市及周边城市均可省内异地可接受无地域限制

15. 您是否介意婚恋对象工作忙碌、作息不规律

非常介意轻微介意，可磨合完全不介意视职业情况而定

16. 请您按照重视程度，对择偶的核心因素进行排序，越重视的排越靠前

人品性格职业发展经济条件家庭背景外貌条件情绪价值

四、婚恋困境成因

17. 您认为税务工作特性对个人婚恋交友的影响程度是

负面影响极大，严重阻碍婚恋交友有一定负面影响基本无影响有正面助力作用

18. 您认为造成税务青年干部婚恋难的主要自身及工作原因是

日常征管、专项稽查、报税期加班多，空闲时间少工作圈子固定，社交圈层窄，认识异性渠道少体制内工作严谨刻板，性格偏内敛，不擅长社交工作地点固定，异地交流、调动机会少薪资透明、工作稳定，被外界认知存在偏见自身择偶标准偏高个人经济条件达不到预期要求长期异地工作难以稳定交往

19. 日常工作中，您每年可自主用于社交、相亲、交友的有效时间

极少，几乎没有较少，每月不足3次一般，每月3-6次充足，可自由安排

20. 您目前获取婚恋、交友资源的主要渠道是

家人亲友介绍相亲单位同事、领导介绍自主社交、朋友认识婚恋软件、线上渠道单位团建、青年联谊活动几乎没有渠道

21. 请您对下列因素对您婚恋交友的阻碍程度进行评分，1分表示完全无阻碍，5分表示阻碍极大

1分（完全无阻碍）
2分（轻微阻碍）
3分（一般阻碍）
4分（较大阻碍）
5分（严重阻碍）

工作忙碌空闲时间少

社交圈窄结识异性少

个人性格不擅长社交

自身经济条件不足

择偶标准不匹配

异地工作不稳定

外界对职业认知偏差

五、组织帮扶与诉求

22. 您所在单位是否常态化开展青年联谊、相亲交友、青年沙龙等暖心活动

定期常态化开展偶尔开展，频次很低从未开展不了解

23. 您是否希望单位党组织、工会、团支部针对性开展青年婚恋帮扶工作

非常需要有一定需求无所谓不需要

24. 您最希望单位提供哪些婚恋帮扶支持

常态化政企、跨单位青年联谊交友活动搭建内部合规、安全的青年交友平台优化工作排班，减少无意义加班，保障个人休息社交时间开展婚恋观、心理健康、情感沟通专题讲座建立青年干部暖心帮扶机制，关注青年生活困境对接正规公益相亲资源，为青年精准牵线搭桥

25. 您对目前单位开展青年婚恋帮扶工作的满意程度打分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意

很不满意

很满意

26. 您对于解决税务青年干部婚恋难问题还有哪些其他的意见或建议（如没有填无）

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