车间员工工作、生活及福利保障需求调查问卷
为深入了解员工真实诉求,提升车间管理水平和员工满意度,我们开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式,所有信息仅用于管理改进,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄区间
请选择
3. 您在本车间的工作年限
请选择
4. 您的岗位类型
请选择
5. 请您对车间当前的工作环境各方面进行评分,1分表示很不满意,5分表示很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
车间温度与通风条件
车间噪音控制
车间粉尘/有害物防护
作业区域空间布局
工作区域清洁卫生
6. 请您对车间当前劳动保护相关情况进行评分,1分表示很不满意,5分表示很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
劳动防护用品的配备质量
劳动防护用品发放及时性
特种作业安全防护措施
安全生产培训频次与质量
职业病预防与检查安排
7. 请您对当前福利保障各方面进行评分,1分表示很不满意,5分表示很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
法定社保公积金缴纳
带薪年假落实情况
节日福利内容
食宿条件
餐补交通补贴等补贴发放
员工体检安排
8. 您目前最关注的福利保障是哪些?
五险一金
餐饮住宿福利
带薪休假
健康体检
节日福利
子女教育补贴
交通通讯补贴
员工疗养
9. 请您对当前技能提升相关安排进行评分,1分表示很不满意,5分表示很满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
岗位技能培训机会
技能培训内容实用性
技能等级晋升通道
导师带徒机制效果
技能提升奖励政策
10. 您希望通过哪些方式提升自身技能?
车间内部师带徒
外部专业机构培训
线上课程学习
岗位轮换实践
技能竞赛交流
11. 您愿意向他人推荐在本车间工作的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
12. 您认为目前车间管理中最需要改进的方面有哪些?
工作排班制度
绩效考核公平性
员工沟通反馈渠道
团队氛围建设
考勤管理制度
领导管理方式
13. 您对车间工作环境、劳动保护、福利保障或管理方面还有哪些其他的意见或建议?
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