安全生产知识考试

1. 基本信息：
部门：
姓名：
2. 文化管理的管理重点是人的思想。
3.

未经安全生产教育和培训合格人员，不得上岗作业。

4. 把履行安全职责上升到讲道德的高度，违章行为就是不道德行为。
5. 安全文化就是安全加上文化。
6. 安全愿景是体现企业长期的追求目标，是可以轻易实现的。
7. 发生重大事故后，在生产任务紧急情况下，可以自行清理现场，恢复生产。
8. 负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。
9. 如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。
10. 工会依法对安全生产工作进行监督。
11. 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
12. 安全文化在企业的安全生产中能够发挥（）的作用。
13. 企业应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型，由（）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
14. 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，其中不包括（）。
15. 易普力安全文化体系是由（）构成。
16. 易普力安全理念，忽视安全的人是我们（）。
17. 易普力安全目标(“三零”目标)分别是（）。
18. 易普力安全理念诠释中，忽视安全是导致事故发生的根源，对忽视安全的（），我们要像对待敌人一样坚决予以消灭。
19. 易普力安全理念，履行安全职责是我们的（）。
20. 易普力安全理念诠释中，要把履行安全职责上升到讲道德的层面，培养履行安全职责的职业美德，把违章行为视为（）进行监督.谴责和纠偏。
21. 易普力安全理念，安全是我们为员工（）。
22. 易普力安全理念，安全是我们为客户（）。
23. 易普力员工安全行为基本准则包括（）。
24. （）是企业安全文化的核心和灵魂。
25. （）是员工在生产经营活动中的安全思维方式.安全行为准则.安全行为方式的表现。
26. 按照《易普力安全文化建设评价标准》，评价出各企业安全文化管控级别，以达到改进.优化.升级的目的。指的是（）。
27. 易普力安全文化体系是由四层次安全文化和（）构成
28. （）是通过不同的培训方式使员工树立正确的安全理念，提升安全意识与安全能力，由“要我安全.要我遵循”向“我会安全.我能安全”转变，自觉安全行为习惯逐步养成，塑造培养成为本质型安全人。
29. （）是安全目标，是奋斗方向，也是实现易普力发展战略的前提，“零”是我们永远的追求，
30. 班组“321”工作法中的“1”指的是（）。
31. 岗前四分钟安全思考工作法包括：①思考危害因素②思考安全操作规程③思考潜在危害的预防措施④思考突发情况时逃生路线。下列选项中顺序正确的是（）
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