请依据领导干部履职尽责的实际表现，客观审慎地逐项进行评价。请独立填写，不得相互商量。本问卷采用无记名方式
政治素质
大局意识：自觉服从服务全局，局部利益服从整体利益
党建引领：落实"一岗双责"，党建与业务融合，发挥党员先锋作用
履职能力
安全生产：安全责任制落实到位，隐患排查治理闭环，应急处突有力
经营管理：经营指标完成好，降本增效有实招，现场管理规范
改革创新：主动推进改革落地，鼓励技术创新、小改小革
依法合规：严格执行规章制度，高风险环节管控到位，无违规决策
队伍管理：团队建设好，绩效考核公平，关心关爱员工，民主管理到位
群众工作：联系服务职工紧密，矛盾化解及时，员工诉求渠道畅通
工作实绩
显绩：重点工作/关键指标完成突出
担当精神：急难险重任务冲在一线，敢于碰硬，不推诿不回避
问题整改：问题整改坚决，无虚假整改、敷衍整改
工作作风
求真务实：数据真实、工作扎实，无弄虚作假
深入基层：经常深入现场/一线，掌握真实情况，不搞"走马观花"
减负实效：无过度留痕、重复报表、层层加码等形式主义
服务态度：对待同事/下属态度端正，无官僚主义、特权思想
廉洁自律
八项规定：无违规吃喝、收送礼品礼金等问题
用权规范：秉公办事，无"靠企吃企"
用人公正：岗位调整公平公正
一岗双责：对分管业务党风廉政建设真抓真管
总体评价
对该同志履职能力的总体评价
该同志是否胜任现职