工程项目成本谈判策略与实战工作培训(试卷一)
请考生完成以下10道题目,检验本次培训的学习成果。
1. 考生基本信息
姓名:
第一部分:单项选择题,每道题只有1个正确答案,每题10分,合计50分。
2. 工程项目所有争议谈判的本质是( )。
谈价格、谈条款、谈对错的过程
谈底牌、谈权力、谈利益分配的过程
底牌与利益诉求的博弈过程
风险转嫁与未来局势的探讨过程
3. 在工程谈判中,当面临“劣势底牌(被动局)”时,即我方压力大、对方手握主动权,应当采取的策略是( )。
强势收割策略
置换平衡策略
守底止损策略
升级沟通策略
4. 在三级谈判体系中,负责处理“重大争议、盈亏红线、终极破局、特殊让步”的是( )。
成本负责人
生产经理
项目负责人
公司总部
5. 在进行重大签证变更、索赔谈判时,第一步的核心思路是( )。
确定给哪些费用项
按图纸或证明资料计算最终补偿金额
论证该不该给
寻找对方的履约瑕疵
6. 根据提纲的落地要求,关于谈判的最终结果与尺度把握,下列说法正确的是( )。
弱势时应放弃所有诉求,主导权完全交由对方
强势时应寸步不让,争取最大化的利益
强势时偏半个身位即可,避免谈判破裂及影响声誉
谈判的核心目的是耍手段,以打压对方为最终目标
第二部分:判断题,每题10分,合计50分。
7. 基层谈判与高层谈判的本质没有区别,都是围绕价格、条款和对错展开的。
对
错
8. 普通、平常的博弈及决策需在项目层面完成,而重大、涉及面广的博弈及决策,则需交由公司总部一道定夺。
对
错
9. 在公司对上的政府项目(需要财审)谈判中,由于处于绝对劣势地位,应采取“置换平衡策略”以换取对方的让步。
对
错
10. 项目负责人与成本负责人的关系定位是“铁三角”,不仅有共同完成目标利润的使命,也有提醒监督的义务。
对
错
11. 谈判最好的结果是双赢。因此在强势时也应尽量争取最大利益,以体现我方底牌充足的优势。
对
错
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