员工满意度调查问卷

尊敬的同事:

您好!为持续优化工作环境、管理机制与员工发展体系,同时满足客户社会责任审核要求,特开展本次匿名调研。您的真实反馈是公司改进的关键依据!我们承诺所有回答严格保密,数据仅用于整体统计分析。请根据您的真实感受作答,感谢您的参与!

说明:本问卷共21题,约需11分钟完成。

1. 主管是
2. 您的岗位层级是
3. 您在本公司的工作年限是
4. 您的性别是
5. 您对公司工作环境的满意度如何?
6. 请对以下工作环境相关事项的满意度作出评价:
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
车间/办公室的通风、照明、温度等物理环境
安全防护设备(护目镜、耳塞、防化手套等)的配备
设备/工具的维护保养和故障响应速度
工作场所的卫生条件和整洁度
7. 您对工作资料(技术图纸、操作SOP、工艺文件、检验标准等)的齐全性和可获取性满意度如何?
8. 您是否清楚紧急情况(如设备故障、火灾、化学品泄漏等)的应急预案流程?
9. 您对目前从事的工作是否有成就感?
10. 您对工作内容和职责的了解程度如何?
11. 您认为工作任务的分配是否合理公正?
12. 您认为当前的工作强度如何?
13. 请对以下管理相关事项的满意度作出评价:
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
直接上级对工作职责和绩效目标的传达清晰度
直接上级对工作表现的反馈及时性和具体性
直接上级在您需要时提供有效支持的能力
绩效考核标准的公平合理性
同事之间的合作关系和团队氛围
14. 您对公司内部沟通渠道的畅通程度(如意见反馈、建议提报等)满意度如何?
15. 请对以下薪酬福利相关事项的满意度作出评价:
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
目前的薪酬待遇水平
薪酬与工作内容、技能要求和贡献的匹配度
员工福利政策(社保、公积金、餐补、节日福利、健康关怀等)
公司提供的职业发展机会
公司提供的培训和学习机会
16. 综合考虑,您对目前在公司的整体满意程度如何?
17. 您认为公司整体管理中最让您不满意的方面是什么?
18. 您认为工作中哪些因素最能激励您?
19. 如果有机会,您是否愿意考虑在未来两年内离开公司?
20. 您认为公司目前最迫切需要改进的一点是什么?请简要说明。
21. 您对公司管理方法、政策制度、薪酬福利、工作环境等方面还有哪些具体建议或意见?
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